Hôtellerie, Gastronomie & Tourisme Diplôme d'État

Comment devenir manager restauration rapide ?

Pour devenir manager restauration rapide, il faut en général 2 années d'études après le bac (bac+2). La voie principale est Parcoursup. D'autres parcours existent : alternance, reconversion ou métiers tremplins.

  1. 1

    Parcoursup

    La voie d'accès la plus courante.

  2. 2

    Diplôme d'État

    Le diplôme visé.

  • 4

    Voies d'accès

  • 18 960 € brut/an

    Salaire de départ

Quelles études pour devenir manager restauration rapide ?

  1. Bac+2

    BTS Hôtellerie-Restauration
    Parcoursup Alternance RNCP niv. 5
  2. Bac+3

    Bachelor Hôtellerie
    Alternance RNCP niv. 6
  3. Bac+5

  4. Certifications / Bootcamps

    Voie principale

Les 4 voies d'accès

Parcoursup

5 formations

Candidature sur dossier via Parcoursup, après le bac.

Apprentissage / alternance

3 formations

Formation en alternance, sous contrat avec un employeur.

Candidature directe

1 formation

Admission directe auprès de l'établissement.

Mon Master

1 formation

Candidature en master via la plateforme Mon Master.

Sans diplôme ou en reconversion

Beaucoup accèdent à ce métier après un premier poste tremplin :

Le salaire de départ

Débutant

18 960 €

brut / an

Expérimenté

21 804 €

brut / an

Questions fréquentes

Comment devenir manager restauration rapide ?

La plupart des managers commencent comme équipiers puis évoluent en interne après 1 à 3 ans d'expérience. Les grandes chaînes proposent des formations management certifiantes. Certains accèdent directement au poste avec un BTS Management ou un diplôme en hôtellerie-restauration. L'évolution interne reste la voie la plus courante dans ce secteur.

Quelles études pour être manager restauration rapide ?

Aucun diplôme spécifique n'est exigé, l'expérience terrain prime souvent. Un BTS Management commercial opérationnel, un BTS Tourisme ou un diplôme en hôtellerie-restauration peuvent faciliter l'accès au poste. Certaines formations courtes en management (6 mois à 1 an) sont également appréciées. Les grandes chaînes proposent leurs propres cursus de formation interne pour leurs futurs managers.

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