Business, Commerce & Management Diplôme d'État

Comment devenir responsable relations sociales ?

Pour devenir responsable relations sociales, il faut en général 5 années d'études après le bac (bac+5). La voie principale est un master via Mon Master. D'autres parcours existent : alternance, reconversion ou métiers tremplins.

  1. 1

    Mon Master

    La voie d'accès la plus courante.

  2. 2

    Diplôme d'État

    Le diplôme visé.

  • 3

    Voies d'accès

  • 45 000 € brut/an

    Salaire de départ

Quelles études pour devenir responsable relations sociales ?

  1. Bac+3

    Licence pro Droit Social & Ressources Humaines
    Parcoursup Alternance RNCP niv. 6
    Licence pro Ressources Humaines & Gestion des Talents
    Parcoursup Alternance RNCP niv. 6

  2. Bac+5

    Voie principale
    Master GRH – Gestion des Ressources Humaines
    Alternance RNCP niv. 7
    Master Management
    RNCP niv. 7
    Master Psychologie Travail
    RNCP niv. 7
    Master RH
    RNCP niv. 7
    Master RSE et Développement Durable
    RNCP niv. 7

Les 3 voies d'accès

Mon Master

5 formations

Candidature en master via la plateforme Mon Master.

Apprentissage / alternance

3 formations

Formation en alternance, sous contrat avec un employeur.

Parcoursup

2 formations

Candidature sur dossier via Parcoursup, après le bac.

Sans diplôme ou en reconversion

Beaucoup accèdent à ce métier après un premier poste tremplin :

Le salaire de départ

Débutant

45 000 €

brut / an

Expérimenté

65 000 €

brut / an

Questions fréquentes

Comment devenir responsable relations sociales ?

Tu peux accéder à ce métier avec un Master en ressources humaines, droit social ou relations du travail (bac+5). Une expérience préalable en RH, en tant que juriste social ou délégué syndical est souvent demandée. Certains professionnels évoluent depuis des postes de gestionnaire paie ou de chargé de mission RH.

Quelles études pour être responsable relations sociales ?

Il faut généralement un Master (bac+5) en ressources humaines, droit social, relations du travail ou management. Les écoles de commerce avec spécialisation RH sont aussi appréciées. Certaines formations d'IEP ou de droit avec option sociale peuvent convenir. Une solide connaissance du droit du travail et des relations sociales est indispensable.

Pour aller plus loin

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