Droit, Justice & Sciences politiques
🏛️ Licence pro
Licence pro Droit Social & Ressources Humaines
Licence professionnelle à l'interface du droit et des RH : droit du travail, relations sociales, paie et gestion des conflits en entreprise.
1 an
Durée
Bac+2
Niveau requis
Bac+3
Niveau de sortie
180 ECTS
ECTS
- Coût : Frais d'inscription universitaires + CVEC — exonération possible pour boursiers
- ✅ Alternance disponible
À propos de cette formation
Licence professionnelle à l'interface du droit et des RH : droit du travail, relations sociales, paie et gestion des conflits en entreprise.
Diplôme national
Reconnu par l'État
Modes d'accès
- Parcoursup
- Alternance
-
Parcoursup
Vœux sur Parcoursup entre janvier et mars
-
Alternance
Accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation via un CFA
Prérequis et conseils
Formations requises en entrée
- BTS SP3S
- BTS ESF
- BUT Carrières sociales
Métiers associés
Cette formation peut mener à ces métiers. Liste non exhaustive.
- Responsable QVT
- Responsable paie
- Responsable relations sociales
- Juriste d'entreprise
- Compliance Officer
- Assistant juridique
- Avocat en droit du travail
- Responsable Ressources Humaines
- Juriste assistant / Paralegal