Chargement des informations du métier...
Tu conçois et mets en œuvre des projets pour soutenir l'économie locale : partenariats, recherche de financements et animation des acteurs du territoire.
Le chargé de développement économique et local conçoit, pilote et anime des actions pour dynamiser un territoire (commune, intercommunalité, bassin d'emploi). Il analyse les besoins locaux, identifie des opportunités et propose des projets pour favoriser l'emploi, l'attractivité et l'implantation d'activités.
Il monte des dossiers de financement, crée des partenariats avec des acteurs publics et privés, lance ou accompagne des appels à projets et peut coordonner des actions de soutien aux entreprises ou au commerce local.
Le poste implique aussi une part importante de coordination administrative et budgétaire : suivi des subventions, pilotage de budgets, rédaction de rapports et communication auprès des élus et partenaires.
Selon le contexte (collectivités, agences, associations), tu peux être plus orienté vers l'étude socio-économique, l'animation de réseaux d'acteurs ou la gestion opérationnelle de projets.
Tu aides ta ville ou ta région à trouver des idées et des moyens pour créer des emplois, attirer des activités et améliorer la vie locale. Tu trouves des partenaires, tu cherches de l'argent et tu mets en place des projets concrets.
Par exemple, tu peux monter un projet pour transformer un bâtiment vacant en pépinière d'entreprises, trouver des financements et coordonner les acteurs locaux pour que le projet démarre.
Collecter et analyser des données socio-économiques pour repérer les forces, faiblesses et opportunités du territoire.
Monter des dossiers, définir les objectifs, rechercher des financements et assurer le suivi opérationnel des projets locaux.
Créer et coordonner des relations entre élus, entreprises, associations et institutions pour porter des actions collectives.
Gérer les financements, suivre la comptabilité de projet, rendre compte et piloter le budget alloué aux actions.
Rédiger des supports, présenter des projets aux élus et au public, et promouvoir les initiatives locales.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
La transition économique, la revitalisation des centres-villes et le soutien aux petites entreprises maintiennent la demande de compétences locales.
Collectivités et organismes locaux publient régulièrement des postes (contractuels ou statutaires) pour accompagner des politiques locales.
Capacités en conduite de projet, montage financier et animation de réseaux restent recherchées et transférables vers d'autres fonctions.
Salaire moyen
1 823€ - 2 920€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler principalement pour des collectivités locales (mairies, intercommunalités), des agences de développement, des chambres consulaires, des associations ou des bureaux d'études. Ce sont ces structures qui recrutent le plus souvent pour des missions de développement territorial.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 280€
Confirmé (3-5 ans)
2 280€ - 3 250€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend fortement du statut (collectivité, association, privé), de la taille du territoire et de l'expérience. En début de carrière, compte sur une fourchette modeste ; avec de l'expérience, tu peux évoluer vers des postes mieux rémunérés ou des responsabilités de direction.
Conseil et accompagnement des dirigeants pour définir et mettre en œuvre des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement ; conception de dispositifs organisationnels.
