
Tu accueilles chez toi une ou deux personnes adultes fragilisées et veilles à leur bien-être jour et nuit. C'est un rôle centré sur la relation, les soins de base et la coordination avec les professionnels de santé.
L'accueillant familial thérapeutique accueille, dans son propre domicile, une ou deux personnes adultes en situation de fragilité, de handicap ou souffrant de troubles nécessitant un accompagnement quotidien. Il offre un cadre de vie sécurisé et veille au bien‑être physique et psychologique des personnes accueillies.
Il assure les soins de base, l'aide à la mobilité, la prise des repas et l'accompagnement aux rendez‑vous médicaux, en coordination avec les professionnels de santé et les familles. Le travail est souvent organisé 24h/24 pour garantir une présence continue.
Le rôle demande des qualités relationnelles, de la patience, une capacité à organiser la vie quotidienne et à tenir une traçabilité des soins et de l'évolution des personnes accueillies. L'accueil se fait sous statut agréé, avec des règles et obligations règlementaires.
Version ultra‑simple : tu héberges et prends soin chez toi d'une ou deux personnes qui ont besoin d'aide au quotidien, en lien avec les médecins et les services sociaux.
Tu ouvres ta maison à une personne qui a besoin d'aide pour manger, se laver et se sentir bien. Tu t'occupes d'elle, tu l'aides pour ses rendez‑vous et tu travailles avec les médecins pour qu'elle soit en sécurité.
Par exemple : une personne fragile vit chez toi, tu prépares ses repas, tu la soutiens quand elle se déplace et tu notes comment elle va pour que les soignants le sachent.
Assurer l'accueil à domicile, veiller à la sécurité, préparer les repas, aider aux gestes de la vie quotidienne et favoriser l'autonomie.
Donner les soins courants, surveiller l'état de santé, gérer les prises de médicaments et coordonner les rendez‑vous médicaux avec les professionnels.
Maintenir une relation de confiance, proposer des activités adaptées, accompagner dans les démarches sociales et maintenir les liens familiaux.
Tenir un suivi écrit de l'évolution des personnes accueillies, échanger avec les équipes sanitaires et sociales et respecter les obligations règlementaires.
Réagir en cas d'urgence médicale ou comportementale, contacter les secours ou les professionnels référents et appliquer les procédures de sécurité.
Tu exerces principalement à ton domicile sous statut d'accueillant agréé ; tu peux être mis en relation par des associations, services sociaux ou autorités locales et travailler en coordination avec des structures médico‑sociales.
Le maintien à domicile et l'accompagnement de personnes fragiles laissent une place pour des solutions d'accueil familial, surtout en zones où les structures sont moins présentes.
La préférence pour des prises en charge plus humaines et individualisées favorise des formes d'accueil comme l'accueil familial thérapeutique.
Les offres observées montrent des recrutements réguliers en milieu rural : l'opportunité peut dépendre fortement du territoire.
Salaire moyen
2 200€ - 3 200€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
1 823€ - 2 800€
Junior (0-2 ans)
2 200€ - 3 500€
Confirmé (3-5 ans)
2 800€ - 4 200€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les rémunérations varient selon le nombre de personnes accueillies (souvent 1–2 en thérapeutique pour sujétions psy élevées), le degré de dépendance/sujétions, la région, l'employeur (établissement psychiatrique/public/privé) et les indemnités complémentaires (sujétions, entretien, logement non imposables souvent 500–900 €/mois en équivalent). Les AFT thérapeutiques ont des sujétions plus fortes (disponibilité accrue, suivi médical/psy) que l'accueil classique, boostant les montants. Avec 2 accueillis, les revenus totaux peuvent dépasser 3 500–4 500 € brut/mois pour profils confirmés/seniors. Le minimum légal journalier services rendus est fixé à 30,05 € brut (2026), mais en thérapeutique psy via établissement, les indemnités sujétions sont souvent majorées.