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Tu organises le travail sur une ligne ou un atelier textile : planification, suivi qualité et management des opérateurs. Tu es le relais entre la production et la direction pour garantir cadence, conformité et approvisionnement.
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Le chef / la cheffe de rame textile organise et pilote la production sur une ligne, un atelier ou un poste regroupant plusieurs opérateurs. Il/elle planifie les ordres de fabrication, répartit les tâches et veille au respect des cadences.
Tu contrôles la qualité, identifies les anomalies et mets en place des actions correctives pour garantir la conformité des produits. Tu assures aussi le suivi des approvisionnements et des stocks liés à ton périmètre.
Tu encadres une petite équipe : recrutement temporaire, formation des opérateurs, répartition des rotations et suivi des performances. Tu fais le lien entre la direction, la maintenance et le service qualité pour résoudre les problèmes de production.
Tu es le responsable d'une petite équipe qui fabrique des vêtements ou des textiles. Tu t'assures que tout le monde sait quoi faire, que les machines fonctionnent, et que ce qui sort est bon.
Par exemple, si une machine produit des pièces tordues, tu arrêtes la ligne, tu trouves la cause, tu fais réparer et tu relances la production en t'assurant que la qualité est redevenue normale.
Élaborer et planifier les ordres de fabrication et les modes opératoires pour respecter les délais et la cadence.
Organiser les postes, répartir les tâches, former et suivre les opérateurs, gérer les remplacements et la sécurité.
Vérifier la conformité des produits, identifier les non‑conformités et mettre en place des actions correctives.
Assurer la disponibilité des matières et consommables nécessaires à la production et suivre les flux en temps réel.
Identifier les anomalies techniques, coordonner la maintenance et relancer la production en limitant les pertes.
Tu peux travailler dans des ateliers de confection, des usines textiles, chez des sous‑traitants ou pour des maisons de mode. Les offres se concentrent là où il y a de la production locale ou de la sous‑traitance industrielle.
Tendance à intégrer des outils numériques pour la planification, le suivi qualité et la traçabilité ; les compétences en méthodes et données sont de plus en plus recherchées.
La demande pour des produits conformes et traçables augmente : rôle renforcé du chef d'atelier pour garantir conformité et procédures.
Les petites structures attendent souvent des responsables qu'ils soient polyvalents (production, maintenance, approvisionnement), ce qui offre des opportunités d'évolution interne.
Salaire moyen
1 823€ - 2 600€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 200€
Confirmé (3-5 ans)
2 200€ - 2 600€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend du secteur (confection, industrie, luxe), de la taille de l'entreprise et de la région. En début de carrière, il peut être proche des grilles d'ouvriers qualifiés ; il augmente avec l'expérience, les responsabilités et les certifications en méthodes/qualité.
Responsable d'un secteur non alimentaire en grande surface, il supervise les flux de vente, met en place les opérations commerciales et coordonne une équipe de vendeurs et employés de libre-service pour assurer la performance du rayon.
Organise et coordonne l'activité d'un ensemble de rayons au sein d'une surface de vente de la grande distribution : manage les équipes, gère les approvisionnements, optimise les ventes et veille à la satisfaction des clients.
Organise et gère les approvisionnements et les stocks pour les magasins : planification, réception, stockage, préparation de commandes et expédition, afin d'assurer la disponibilité des produits.
