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Tu pilotes la création, le lancement et l’évolution des comptes, cartes, crédits et solutions d’épargne pour des clients particuliers ou professionnels. Tu travailles entre marketing, conformité et directions commerciales pour adapter les offres au marché.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le gestionnaire de produits bancaires conçoit, pilote et fait évoluer des offres financières : comptes, cartes, crédits, produits d’épargne ou solutions de paiement. Il étudie le marché et les besoins clients pour définir caractéristiques, tarifs et conditions commerciales.
Il coordonne les équipes internes (marketing, juridique, conformité, informatique, réseaux commerciaux) pour préparer le lancement des produits, rédiger la documentation et assurer la conformité réglementaire. Il suit les performances commerciales et adapte les offres en fonction des retours et des chiffres.
Dans son travail quotidien, il réalise des analyses de rentabilité, définit les cibles clients et participe aux outils de communication et de formation des commerciaux. Il agit aussi sur la relation avec des partenaires externes (fournisseurs, prestataires techniques, fintechs).
Tu imagines, règles et améliores les services que propose une banque (comme une carte, un compte ou une offre d’épargne). Tu t’assures que le produit plaît aux clients, qu’il respecte la loi et qu’il rapporte à la banque.
Par exemple : pour lancer une nouvelle carte, tu fixes les avantages, le prix, tu vérifies que les conditions légales sont respectées, tu organises la formation des conseillers et tu suis combien de clients la choisissent.
Définir caractéristiques, tarification, cibles clients et conditions commerciales d’un produit bancaire.
Analyser la concurrence, les comportements clients et proposer des améliorations ou innovations.
Piloter le lancement en coordonnant marketing, IT, juridique, conformité et réseaux commerciaux.
Mesurer ventes, rentabilité et KPIs, produire des reportings et ajuster l’offre.
Rédiger la documentation produit, garantir le respect des règles réglementaires et collaborer avec la conformité.
Gérer les relations avec prestataires, fintechs ou fournisseurs externes liés au produit.
La demande pour des offres digitales et personnalisées augmente : les banques cherchent des gestionnaires produits capables d’intégrer la tech et l’analyse de données.
L’évolution réglementaire pousse à intégrer la conformité dès la conception produit, augmentant la valeur des profils maîtrisant ces sujets.
Les attentes ESG et les offres vertes (ex. produits d’épargne ou de paiement favorisant la transition) peuvent créer de nouvelles opportunités produits.
Salaire moyen
2 280€ - 5 200€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler dans les banques classiques (réseau ou siège), les filières banque privée, chez des assureurs, des fintechs qui développent des solutions de paiement ou d’épargne, et chez des prestataires/éditeurs spécialisés. Les grandes entreprises ont aussi des services financiers internes qui recrutent ce type de profil.
2 080€ - 2 730€
Junior (0-2 ans)
2 730€ - 3 900€
Confirmé (3-5 ans)
3 900€ - 5 850€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend fortement de la taille de la banque, du périmètre produit et du niveau d’expérience. En début de carrière on se situe généralement autour de 32–42 k€ brut/an ; avec de l’expérience et des responsabilités, on peut atteindre 42–90 k€ ou davantage en grandes structures ou avec un rôle managérial.
