Business, Commerce & Management École reconnue

Comment devenir responsable diversité & inclusion (d&i) ?

Pour devenir responsable diversité & inclusion (d&i), il faut en général 5 années d'études après le bac (bac+5). La voie principale est un master via Mon Master. D'autres parcours existent : alternance, reconversion ou métiers tremplins.

  1. 1

    Mon Master

    La voie d'accès la plus courante.

  2. 2

    École reconnue

    Le diplôme visé.

  • 6

    Voies d'accès

  • 38 000 € brut/an

    Salaire de départ

Quelles études pour devenir responsable diversité & inclusion (d&i) ?

  1. Bac+3

    Bachelor RH & Management des Organisations
    Parcoursup Alternance RNCP niv. 6
    Formation Coach Professionnel (Titre certifié RNCP)
    RNCP niv. 6

  2. Bac+5

    Voie principale
    Master Management
    RNCP niv. 7
    Master Psychologie Travail
    RNCP niv. 7
    Master RH
    RNCP niv. 7
    Master RSE
    RNCP niv. 7
    Master RSE et Développement Durable
    RNCP niv. 7
    Voir les 1 autre
    HEC Paris
    RNCP niv. 7

Les 6 voies d'accès

Mon Master

5 formations

Candidature en master via la plateforme Mon Master.

Candidature directe

2 formations

Admission directe auprès de l'établissement.

Admissions parallèles

1 formation

Apprentissage / alternance

1 formation

Formation en alternance, sous contrat avec un employeur.

Concours (hors Parcoursup)

1 formation

Parcoursup

1 formation

Candidature sur dossier via Parcoursup, après le bac.

Sans diplôme ou en reconversion

Beaucoup accèdent à ce métier après un premier poste tremplin :

Le salaire de départ

Débutant

38 000 €

brut / an

Expérimenté

55 000 €

brut / an

Questions fréquentes

Comment devenir responsable diversité & inclusion (d&i) ?

Tu peux accéder à ce métier avec un Master en RH, management, sociologie ou sciences politiques, complété par une spécialisation en diversité. Une expérience en RH, communication ou RSE est souvent requise. Certaines certifications en D&I peuvent renforcer ton profil.

Quelles études pour être responsable diversité & inclusion (d&i) ?

Un Master (Bac+5) en ressources humaines, management, sociologie, psychologie sociale ou sciences politiques constitue la base idéale. Des formations spécialisées en diversité, inclusion ou RSE sont très appréciées. Une double compétence en droit social ou communication peut également être valorisante.

Pour aller plus loin

Fiche métier responsable diversité & inclusion (d&i) Formations qui y mènent Test d'orientation

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