Chargement des informations du métier...
Tu coordonnes et optimises les envois : négociation avec les transporteurs, planification des chargements et suivi opérationnel. Tu pilotes une équipe pour garantir livraison, coût et conformité.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le chef de groupe affrètement organise et supervise les opérations d'affrètement de marchandises : il négocie les capacités et tarifs avec les transporteurs, planifie les envois et veille à la bonne exécution des prestations.
Il encadre une équipe d'affréteurs ou d'opérateurs, répartit les tâches, s'assure du respect des délais et des règles de conformité (douanes, sécurité des marchandises, règles de transport).
Il travaille en interface avec les services commerciaux, les clients et les prestataires (compagnies maritimes, routiers, aérien, transitaires) pour optimiser les coûts et la qualité de service.
Le poste demande des compétences en négociation, organisation, gestion d'équipe et sens du service client, ainsi qu'une bonne connaissance des modes de transport et de la réglementation.
Version ultra-simple : tu fais partir les marchandises au bon moment, au meilleur prix, et tu coordonnes ton équipe pour que tout arrive à destination.
Tu t'assures que les colis et marchandises partent quand il faut, avec le bon camion, bateau ou avion, et que tout le monde sait quoi faire. Si un problème arrive, tu trouves une solution pour que ça arrive quand même.
Par exemple, si un bateau est complet, tu trouves une place sur un autre bateau ou un transporteur plus rapide et tu dis aux clients quand ils recevront leurs produits.
Organiser les chargements, choisir les modes de transport et planifier les départs en fonction des contraintes clients et prestataires.
Négocier les tarifs et conditions avec les compagnies maritimes, transporteurs routiers, compagnies aériennes et autres prestataires.
Assurer le suivi des expéditions, gérer les incidents (retards, avaries) et coordonner les solutions de repli.
Encadrer une équipe d'affréteurs/opérateurs, répartir les tâches, animer les réunions et former les collaborateurs.
Maintenir la relation client, produire le reporting, et veiller au respect des règles douanières et de sécurité des transports.
Tu peux travailler pour un transitaire/affréteur, une compagnie de transport (maritime, aérien, routier), un grand groupe industriel ou un prestataire 3PL. Les entreprises d'e‑commerce et les distributeurs recrutent aussi des profils capables de piloter l'affrètement.
1 823€ - 2 030€
Junior (0-2 ans)
2 030€ - 2 730€
Confirmé (3-5 ans)
2 730€ - 3 900€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Ces chiffres sont des ordres de grandeur mensuels bruts : un débutant peut démarrer autour de la fourchette basse, un confirmé gagne davantage, et un senior avec responsabilité d'équipe et budgets peut atteindre la fourchette haute. La localisation, la taille de l'entreprise et les avantages (primes, voiture de fonction) influencent fortement le salaire.
Tendance à l'adoption d'outils digitaux (TMS, traçabilité) : les compétences IT opérationnelles deviennent un atout.
Pression sur les coûts pousse à optimiser les achats de capacité et les itinéraires, renforçant le rôle stratégique de l'affrètement.
Les règles environnementales et logistiques (ex. émissions) influencent les choix de transport ; il faut anticiper ces évolutions.
La croissance du e‑commerce et la complexité des chaînes d'approvisionnement maintiennent une demande en profils opérationnels expérimentés.
Salaire moyen
1 823€ - 3 900€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
