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Tu conçois, programmes et sécurises des protocoles ou applications qui fonctionnent sans intermédiaire. En pratique tu écris des smart contracts, développes des dApps et assures la sécurité et la scalabilité des solutions.
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Le·la développeur·se blockchain conçoit et programme des applications basées sur des blockchains publiques ou privées. Il/elle écrit souvent des smart contracts (code qui s'exécute sur la blockchain), développe l'interface et les services qui communiquent avec la chaîne, et prend en charge le déploiement.
Il/elle travaille à la fois sur la logique métier, la sécurité du code (audit, tests), et les aspects d'infrastructure (nœuds, synchronisation, performance). Les langages courants incluent Solidity (Ethereum), Rust (Solana, Polkadot), et des outils comme Hardhat, Truffle ou Substrate.
Le rôle varie selon l'entreprise : startups crypto et projets open source demandent des compétences très pointues en cryptographie et en smart contracts ; des entreprises traditionnelles utilisent la blockchain pour des cas d'usage spécifiques (traçabilité, tokens, PKI) et attendent une intégration avec les systèmes existants.
C'est comme un programmeur·se qui crée des applications où les règles sont écrites dans un livre numérique partagé (la blockchain) que personne ne peut modifier seul. Tu écris ces règles (smart contracts) pour que tout le monde respecte automatiquement ce qui est prévu.
Par exemple, tu peux programmer un contrat qui libère automatiquement de l'argent quand une condition est remplie, sans avoir besoin d'une banque ou d'un intermédiaire.
Écrire la logique en Solidity, Rust ou autre, tester et déployer des contrats sur une blockchain.
Créer l'interface côté client et les services backend qui interagissent avec la blockchain (web3.js, ethers.js, RPC).
Analyser le code pour éviter failles et vulnérabilités, écrire des tests, collaborer avec des auditeurs externes.
Maintenir des nœuds, gérer la synchronisation, optimiser la performance et les coûts de transaction (gas).
Tester de nouvelles chaînes, frameworks et modèles (DeFi, NFT, Layer 2) et proposer des proofs of concept.
Travailler avec les équipes produit, juridique et opérationnelle pour définir des cas d'usage et respecter les contraintes réglementaires.
Tendance : des secteurs comme la finance, la logistique, ou la traçabilité explorent la blockchain, créant des besoins pour des développeurs spécialisés.
Tendance : la multiplication des attaques renforce la demande pour des développeurs maîtrisant l'audit et la sécurisation des smart contracts.
Tendance : l'apparition de blockchains alternatives (Layer 2, chains orientées performance) ouvre des opportunités pour se spécialiser sur des écosystèmes variés.
Tendance : la régulation et les projets d'entreprise poussent à des solutions hybrides (privées/publiques), nécessitant des profils aptes à intégrer la blockchain aux systèmes existants.
Salaire moyen
2 280€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Partiel
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler dans des startups crypto qui bâtissent des protocoles ou dApps, dans des banques et fintechs qui expérimentent la tokenisation, chez des éditeurs logiciels ou ESN qui intègrent la blockchain pour des clients, ou dans des entreprises industrielles pour des projets de traçabilité. Les missions et la culture varient fortement selon le type d'employeur.
1 950€ - 2 920€
Junior (0-2 ans)
2 920€ - 4 220€
Confirmé (3-5 ans)
4 220€ - 5 850€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En France, un·e développeur·se blockchain junior commence généralement autour de 30–45k€ brut/an. Avec 3–5 ans d'expérience, on accède à 45–65k€. Les profils seniors, leads ou experts en sécurité peuvent dépasser 65k€ et atteindre 90k€+ selon la taille de l'entreprise et la rareté des compétences. Les projets crypto/startups peuvent offrir des compléments (tokens, equity) qui modifient la rémunération totale.
