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Assure la disponibilité et l’évolution des applications en production — tu coordonnes les correctifs, les évolutions et la relation avec le client.
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Salaire moyen
2 280€ - 3 900€ / mois
Télétravail
Partiel
Évolution
Moyenne
Les entreprises conservent d'importants systèmes applicatifs ; maintenir leur disponibilité reste une priorité, donc la demande en TMA est stable.
La montée du cloud et des pratiques DevOps modifie les compétences attendues : automatisation des déploiements, monitoring avancé et gestion des environnements cloud.
Avec l'expérience, tu peux te spécialiser en architecture applicative, gestion des performances ou sécurité opérationnelle, domaines en croissance.
Le·la chef·fe de projet TMA pilote la maintenance et l’évolution d’applications utilisées par l’entreprise ou par des clients. Il·elle organise les interventions, priorise les incidents et s’assure du respect des niveaux de service (SLA).
Tu fais le lien entre les clients ou les utilisateurs, les équipes de développement et les équipes d’exploitation. Tu planifies les correctifs, valides les livraisons et suis les changements en production.
Tu analyses les incidents, proposes des solutions techniques ou organisationnelles, et améliores les processus pour réduire les régressions. La communication, la gestion des priorités et la compréhension technique sont au cœur du métier.
Le rôle combine gestion de projet, support applicatif et responsabilité qualité/continuité de service.
Tu es responsable que les logiciels fonctionnent bien pour les utilisateurs. Si quelque chose casse, tu organises qui s’en occupe et tu t’assures que le problème soit résolu rapidement. Tu planifies aussi les petites améliorations et contrôles avant leur mise en ligne.
Par exemple, si une fonctionnalité de facturation ne marche plus, tu identifies l'urgence, tu demandes aux développeurs un correctif, tu vérifies le test et tu confirmes que tout est revenu à la normale.
Coordonner la résolution des incidents, assurer la communication auprès des utilisateurs et prioriser les actions selon les SLA.
Planifier, organiser et valider les corrections et évolutions mineures, préparer les livraisons et vérifier les recettes.
Être l'interlocuteur client pour la maintenance, rédiger les comptes‑rendus, suivre les tableaux de bord de performance et de qualité.
Analyser les causes récurrentes, proposer des actions préventives et améliorer les processus de support et de déploiement.
On trouve ces postes dans les ESN qui gèrent la TMA pour des clients, chez des éditeurs qui maintiennent leurs produits, ou au sein des grandes entreprises qui internalisent la maintenance. Le secteur influence la taille des équipes et la technicité requise.
1 950€ - 2 600€
Junior (0-2 ans)
2 600€ - 3 580€
Confirmé (3-5 ans)
3 580€ - 4 880€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Ces chiffres sont des ordres de grandeur : les salaires varient selon l'expérience, la taille de l'entreprise, le secteur (banque/assurance souvent au‑dessus) et la localisation (Ile‑de‑France plus élevé). Les primes, avantages et part variable peuvent significativement compléter la rémunération.
