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Tu organises, tu coordonnes, tu vérifies : ton job est d'emmener un projet jusqu'à son objectif en respectant budget et calendrier.
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Salaire moyen
1 950€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
Tendance : forte demande de chefs de projet IT/agile pour piloter les transitions numériques et les projets logiciels.
Souvent : besoins stables pour la coordination de projets techniques ou de chantier, où la gestion de planning et sécurité est clé.
Évolution : organisations créent des fonctions PMO pour standardiser le pilotage, ouvrant des opportunités pour profils expérimentés.
Le chef de projet organise et pilote un projet depuis sa conception jusqu'à sa livraison. Il définit les étapes, planifie les ressources et suit l’avancement pour atteindre les objectifs fixés (coûts, délais, qualité).
Il coordonne les équipes internes et externes, anime les réunions, gère les relations avec les clients ou les parties prenantes et rend compte de l’avancement via du reporting régulier.
Il anticipe et gère les risques, ajuste le plan si besoin et veille à la conformité des livrables. Selon le secteur (informatique, industrie, BTP, marketing), ses outils et méthodes (ex. agile, cycle en V) peuvent varier.
Un chef de projet, c'est la personne qui s'assure que tout le monde fait sa part pour que quelque chose soit fini à temps, sans dépenser trop et en respectant ce qui a été demandé.
Par exemple, pour construire un site web, il demande qui fait les pages, fixe les dates, vérifie que ça avance, résout les problèmes et montre au client que le site est prêt.
Définir le périmètre, planifier les étapes, suivre l'avancement et assurer la livraison selon les objectifs.
Animer les équipes internes et prestataires, organiser les réunions et gérer les parties prenantes.
Suivre les coûts, arbitrer les priorités et allouer les ressources nécessaires.
Identifier les risques, proposer des plans d'action et contrôler la qualité des livrables.
Produire des comptes rendus, tableaux de bord et communiquer l'état d'avancement aux clients ou dirigeants.
Tu peux travailler dans des ESN, des éditeurs, des industries, des cabinets de conseil, des agences ou des collectivités. Le secteur définit souvent le vocabulaire, les outils et le rythme du projet (ex. IT vs BTP).
1 950€ - 2 470€
Junior (0-2 ans)
2 600€ - 3 580€
Confirmé (3-5 ans)
3 900€ - 5 850€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire varie fortement selon le secteur, la taille de l'entreprise, la localisation et l'expérience. En début de carrière compte environ 30-38 k€ brut/an, en confirmé 40-55 k€, et en senior ou responsable de programme 60 k€ et plus. Les primes, avantages et possibilité de télétravail influent aussi sur la rémunération.
