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Tu facilites la vie des dirigeants en gérant l'administration, les agendas et les échanges en plusieurs langues. Ton rôle combine rigueur administrative, sens de la communication et discrétion.
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L'assistant·e de direction trilingue assure le soutien administratif et organisationnel d'un ou plusieurs cadres. Il/elle gère les agendas, planifie les réunions, rédige et traduit des courriers ou comptes rendus dans plusieurs langues, et coordonne des échanges avec des interlocuteurs internationaux.
Au quotidien, le poste demande de la rigueur administrative (gestion de documents, classement, suivi des dossiers), de bonnes compétences relationnelles (contacts internes/externes) et une grande discrétion. La maîtrise de plusieurs langues permet de traiter les correspondances étrangères, d'accompagner des déplacements et de faciliter les réunions internationales.
Selon la taille et le secteur de l'entreprise, l'assistant·e peut aussi organiser des déplacements, préparer des présentations, gérer des budgets de service ou superviser des prestataires. Les outils numériques (suite bureautique, plateformes de visioconférence, outils de gestion d'agenda) sont utilisés quotidiennement.
C'est la personne qui aide les dirigeants en faisant le travail administratif et en parlant plusieurs langues. Elle organise les rendez‑vous, écrit et traduit des messages, et s'assure que tout se passe bien quand on travaille avec des partenaires étrangers.
Par exemple, si un directeur a une réunion avec des collègues en Allemagne et en Espagne, l'assistant·e de direction trilingue programme la réunion, prépare les documents en français/anglais/espagnol et envoie les informations aux participants.
Organiser les rendez‑vous, coordonner les réunions en présence et en visioconférence, gérer les conflits d'agenda et prioriser les demandes.
Rédiger, traduire et relire des courriers, e‑mails, comptes rendus et présentations en plusieurs langues pour des interlocuteurs internes et externes.
Préparer les déplacements, réserver les voyages et hébergements, organiser l'accueil des visiteurs et la logistique des réunions internationales.
Gérer le classement, le suivi des dossiers, la facturation ou les budgets de service et assurer le suivi des prestataires.
Servir d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires étrangers en assurant un flux d'information fiable et confidentiel.
Tu peux travailler dans quasiment tous les secteurs, mais les profils trilingues sont particulièrement recherchés dans les entreprises et organisations qui ont des relations internationales : filiales étrangères, cabinets, ONG, institutions publiques et entreprises exportatrices.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 730€
Confirmé (3-5 ans)
2 730€ - 3 770€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Ces chiffres sont des ordres de grandeur en France (brut annuel). Le salaire varie fortement selon l'expérience, la localisation (Île‑de‑France > provinces), le secteur (privé / public / juridique / finance) et le niveau de responsabilités (gestion d'équipes, multi-cadres).
Tendance : les entreprises tournées vers l'international cherchent des assistants capables de gérer des échanges dans plusieurs langues, ce qui renforce l'employabilité.
Tendance : automatisation et outils numériques modifient les tâches routinières ; les assistants évoluent vers des missions à plus forte valeur ajoutée (coordination, gestion de projet).
Tendance : le télétravail partiel est de plus en plus répandu pour les fonctions administratives, ce qui peut élargir les opportunités géographiques.
Salaire moyen
1 823€ - 3 770€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
