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Tu analyses les cibles, évalues les risques et négocies les conditions pour mener à bien des opérations stratégiques et financières.
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Le conseiller en fusions‑acquisitions accompagne les entreprises lors d’opérations de rachat, de cession, de fusion ou d’introduction en Bourse. Il analyse la situation financière et stratégique des sociétés concernées pour estimer leur valeur et les risques associés.
Il conduit des due diligences, prépare les models financiers, conseille sur la structuration juridique et fiscale, et participe aux négociations entre acheteurs et vendeurs. Il coordonne aussi des équipes d’experts (experts-comptables, avocats, banques, etc.).
Le rôle demande des compétences techniques en finance et évaluation d’entreprise, une grande rigueur documentaire et des qualités de négociateur pour défendre les intérêts du client.
Tu interviens comme conseiller interne à une grande entreprise, comme salarié d’une banque d’affaires ou d’un cabinet de conseil, ou comme conseiller externe pour des fonds ou dirigeants.
Tu aides des entreprises à acheter ou vendre d’autres sociétés. Tu regardes les chiffres, vérifies que tout est en ordre, estimes combien vaut la société, et t’assures que l’accord est bon pour ton client.
Par exemple, si une entreprise veut racheter son concurrent, tu vérifies les comptes, estimes le prix juste, négocies les conditions et vérifies que le rachat ne présente pas de risques cachés.
Évaluer les comptes, réaliser des modèles financiers et estimer la valeur d’une entreprise pour guider les négociations.
Coordonner les audits financiers, juridiques et opérationnels pour identifier les risques et confirmer les hypothèses d’achat ou de vente.
Proposer la meilleure structure juridique, fiscale et financière de la transaction (financement, montage, clauses contractuelles).
Négocier les termes commerciaux et contractuels entre acheteurs et vendeurs pour sécuriser la transaction.
Piloter les intervenants (banques, avocats, experts-comptables, direction) et gérer le calendrier jusqu'à la clôture.
Tu peux travailler en banque d’affaires, en cabinet de conseil ou en entreprise (direction M&A), ainsi que pour des fonds d’investissement ou des cabinets d’avocats spécialisés. Les recrutements se concentrent sur des structures qui traitent des transactions importantes.
1 950€ - 2 600€
Junior (0-2 ans)
2 600€ - 4 550€
Confirmé (3-5 ans)
5 850€ - 9 750€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire varie fortement : éléments fixes, primes et part variable (bonus) selon la taille du cabinet, la complexité des dossiers et les résultats. Les profils en banque d’affaires ou grands cabinets obtiennent généralement des rémunérations supérieures, souvent complétées par des bonus liés aux transactions.
Tendance : les périodes d’évolution économique et sectorielle poussent les entreprises à racheter, céder ou fusionner, créant des besoins en conseil M&A.
Tendance : l’augmentation de la complexité juridique et fiscale renforce la demande d’experts capables de structurer des opérations sûres.
Souvent : les transactions traversent les frontières, ce qui demande des compétences en finance internationale et coordination multi‑juridictionnelle.
Tendance : l’activité des fonds d’investissement et du private equity alimente le marché des transactions et crée des opportunités pour les conseillers.
Salaire moyen
1 950€ - 9 750€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
