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Tu conçois et pilotes les bureaux, les services et les fournisseurs pour garantir sécurité, confort et performance. Tu relies stratégie immobilière, expérience salarié et opérations quotidiennes.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Élaborer la feuille de route immobilière et des services (aménagement, occupation, politique des espaces, objectifs RSE).
Superviser maintenance, sécurité, nettoyage, accueil et autres prestataires pour assurer la continuité des services.
Négocier et suivre les contrats de facility management, contrôler la qualité de service et gérer les relations fournisseurs.
Veiller au respect des règles de sécurité, accessibilité et hygiène sur les sites.
Analyser les données d'occupation, proposer des scénarios d'aménagement et optimiser les coûts immobiliers.
Mettre en place services et aménagements favorisant le bien‑être, la productivité et la fidélisation des équipes.
Les entreprises cherchent à réduire leurs surfaces et optimiser l'usage des locaux : besoin d'experts pour piloter ces transformations.
La qualité des lieux et services devient un levier de fidélisation et d'attraction des talents, renforçant la demande pour ces profils.
La transition écologique impose des actions sur les bâtiments (sobriété, rénovation) : le poste joue un rôle clé pour atteindre les objectifs.
Salaire moyen
2 600€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Partiel
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler en interne dans des grandes entreprises ou foncières, ou en prestataire chez des sociétés de facility management et des cabinets de conseil. Les secteurs qui recrutent incluent les grandes entreprises, l'immobilier d'entreprise et les prestataires de services.
Le·la Directeur·rice de l'environnement de travail conçoit et pilote la stratégie des lieux et services qui permettent aux équipes de travailler (bureaux, locaux partagés, restauration, accueil, nettoyage, sécurité, etc.). Il·elle coordonne les prestataires, veille à la conformité réglementaire et gère les budgets opérationnels.
Au quotidien, il·elle organise l'aménagement des espaces, gère les relations avec les directions immobilières et les fournisseurs, met en place des services (conciergerie, réception, support technique) et suit les indicateurs de qualité de service et d'occupation.
Le poste nécessite des compétences en management, gestion de projet, connaissance de l'immobilier et des prestataires, et une sensibilité à l'expérience collaborateur (bien-être, productivité, flex-office).
Le rôle prend une dimension stratégique dans les organisations soucieuses d'optimiser leurs coûts immobiliers, d'améliorer l'expérience employés et d'intégrer des objectifs de responsabilité environnementale.
Tu es responsable de tout ce qui permet aux gens de bien travailler dans leurs bureaux : l'aménagement, les services (nettoyage, accueil, restauration), les fournisseurs et la sécurité. Ton objectif : que les espaces soient fonctionnels, sûrs et agréables.
Par exemple, si l'entreprise décide de passer à un open space flexible, tu organises l'aménagement, choisis les prestataires pour les travaux et le mobilier, et mets en place les règles d'usage pour que tout fonctionne.
2 280€ - 2 920€
Junior (0-2 ans)
3 250€ - 4 550€
Confirmé (3-5 ans)
4 550€ - 6 500€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires sont généralement exprimés en brut annuel. Ils dépendent fortement de la taille de l'entreprise, du nombre de sites gérés, du périmètre (immobilier, services, budget) et de la localisation. Les avantages en nature (voiture, mutuelle) et primes peuvent compléter la rémunération.
