
Tu organises la vie administrative et tu conseilles la direction. En lien avec les élus ou la direction générale, tu coordonnes les services, supervises les budgets et assures la conformité juridique.
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Le secrétaire général coordonne l’ensemble des activités administratives d’une organisation : préparation des réunions (conseil d'administration, comités), rédaction des comptes rendus, suivi des dossiers juridiques et contractuels.
Il conseille la direction ou les élus sur les décisions stratégiques, organise la mise en œuvre des politiques internes et assure le pilotage des ressources humaines et financières en lien avec les services concernés.
Selon la taille de la structure (association, collectivité, entreprise), il peut aussi gérer directement la comptabilité, la gestion de projet, la relation avec les partenaires et la conformité réglementaire.
Le poste demande de la rigueur, des capacités d’organisation, des compétences juridiques et relationnelles afin de faire le lien entre les instances dirigeantes et les équipes opérationnelles.
Le secrétaire général, c'est la personne qui organise l'administration d'une organisation : il prépare les rendez-vous importants, aide les dirigeants à prendre des décisions et s'assure que tout est bien fait dans les règles.
Par exemple, si une association veut embaucher quelqu'un, le secrétaire général prépare les papiers, vérifie le budget et organise la réunion pour que les responsables votent.
Organiser le fonctionnement quotidien des services, s'assurer du respect des procédures et préparer les routines administratives.
Préparer les conseils d'administration et réunions de direction, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.
Suivre le budget, préparer les arbitrages financiers et coordonner les rapports financiers avec la comptabilité.
Superviser le recrutement, le suivi du personnel, les fiches de poste et la mise en œuvre des politiques RH.
Vérifier la conformité réglementaire des activités et gérer les dossiers juridiques en lien avec les services concernés.
Tu peux travailler dans des associations, des collectivités, des entreprises privées ou des structures publiques ; les profils polyvalents sont recherchés partout, avec des différences sur la mobilité et les pratiques de gestion.
Tendance à recruter des profils professionnels pour gérer la conformité, les financements et les projets : opportunités pour les secrétaires généraux.
L'augmentation des obligations juridiques et de contrôle renforce le besoin de profils capables d'assurer la conformité administrative.
La numérisation des tâches administratives transforme les méthodes de travail : il faut monter en compétences sur les outils numériques.
Salaire moyen
1 823€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
1 823€ - 2 280€
Junior (0-2 ans)
2 280€ - 3 250€
Confirmé (3-5 ans)
3 250€ - 5 850€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend beaucoup de la taille et du secteur : en petite structure tu démarres plutôt autour de 25–35 k€ brut/an ; en structure moyenne 35–50 k€ ; en grande organisation ou collectivité importante, il peut dépasser 50 k€ et atteindre 80–90 k€ selon responsabilités.