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Tu aides les entreprises à tenir leurs comptes, déclarer leurs impôts et prendre de bonnes décisions financières. Métier à la fois technique et conseil, souvent exercé en cabinet ou en tant qu'indépendant.
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Salaire moyen
1 950€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
La dématérialisation et les logiciels augmentent la productivité ; l'expert reste indispensable pour interpréter les données et conseiller.
Les dirigeants cherchent du conseil fiscal, social et de gestion : les experts offrant une valeur ajoutée commerciale et stratégique sont recherchés.
Offres régulières pour responsables de mission et postes cadres en cabinet ; possibilité d'évolution vers des fonctions de direction ou d'association.
L'expert-comptable est un professionnel chargé de tenir, contrôler et certifier les comptes des entreprises et associations. Il prépare les états financiers (bilan, compte de résultat), supervise la comptabilité et s'assure du respect des règles fiscales et sociales.
Au-delà de la tenue des comptes, il conseille ses clients sur la gestion, la fiscalité, la stratégie et le développement de l'entreprise. Il peut préparer les déclarations fiscales, accompagner les audits et aider à la prise de décisions financières.
Le métier s'exerce majoritairement en cabinet, en profession libérale ou en entreprise comme responsable financier. Les missions vont de la saisie comptable jusqu'à la direction de mission ou l'expertise pour des dossiers complexes.
Version ultra-simple : l'expert-comptable aide les entreprises à organiser leurs comptes, à payer correctement leurs impôts et à prendre de bonnes décisions d'argent.
Un expert-comptable est comme le « gardien » des comptes d'une entreprise : il vérifie que tout est bien noté, aide à régler les impôts et dit au dirigeant si l'entreprise gagne ou perd de l'argent.
Par exemple, si tu as un petit magasin, l'expert-comptable t'aide à noter toutes les ventes, à calculer les impôts à payer et à décider si tu peux embaucher quelqu'un.
Saisir ou superviser les écritures, rapprocher les comptes, préparer les bilans et s'assurer de la fiabilité des comptes.
Préparer et contrôler les déclarations fiscales, TVA, impôts sur les sociétés et déclarations sociales.
Conseiller les dirigeants sur la gestion, la fiscalité, la stratégie, la trésorerie et accompagner les projets (création, reprise, développement).
Coordonner une équipe (collaborateurs comptables), organiser la production des dossiers et piloter les missions clients.
Tu peux travailler principalement en cabinet d'expertise comptable (salarié ou futur associé), en cabinet d'audit, ou bien en entreprise comme responsable comptable/financier. Les petites structures et les TPE/PME recrutent aussi des comptables et experts pour externaliser ou internaliser la fonction.
1 950€ - 2 920€
Junior (0-2 ans)
2 920€ - 4 550€
Confirmé (3-5 ans)
4 550€ - 9 750€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires sont très variables : un débutant se situe souvent autour de 30–45 k€ brut/an, un confirmé peut atteindre 45–70 k€, et un senior ou associé peut dépasser 70 k€ selon la taille du cabinet et la localisation. La rémunération dépend fortement du statut (salarié vs associé), de la région et du portefeuille client.
