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Tu conçois les spectacles, choisis les équipes et portes la direction artistique d’une compagnie ou d’un lieu. Ton travail mêle création, gestion de projet et représentation.
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Le directeur artistique en danse imagine et orchestre les projets chorégraphiques : création d’un spectacle, choix des danseurs, collaborations artistiques et définition d’une esthétique. Il fixe la ligne artistique et veille à sa cohérence tout au long du projet.
Il assure également des tâches de gestion et de production : montage de budgets, recherche de financements, relations avec les structures (salles, festivals, institutions) et coordination des équipes techniques et administratives.
Selon la structure, il peut cumuler les fonctions de chorégraphe, programmateur ou directeur de compagnie. Le poste demande à la fois une forte expérience artistique, des compétences en management et un réseau professionnel développé.
Le travail combine création, répétitions, représentation et démarches institutionnelles (subventions, partenariats).
Le directeur artistique en danse est la personne qui imagine un spectacle de danse, choisit les danseurs et dit comment tout doit se passer pour que le spectacle soit joli et touchant.
Par exemple, il choisit la musique, décide des mouvements et s’assure que les répétitions se passent bien pour que le public soit ému lors du spectacle.
Imaginer la forme et le contenu d’un spectacle, définir la ligne chorégraphique et choisir l’équipe artistique et technique.
Piloter les répétitions, transmettre la vision artistique aux danseurs et ajuster la mise en scène et la chorégraphie.
Monter budgets, calendriers, demandes de subventions, organiser la tournée et coordonner la production.
Négocier avec les lieux, festivals et financeurs, assurer la promotion et représenter la compagnie.
Tu peux travailler pour une compagnie, une salle ou un centre chorégraphique, dans la programmation d’un festival, ou en tant que responsable artistique d’une structure municipale ou associative. Beaucoup de postes nécessitent un mélange de compétences artistiques et de gestion.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 960€
Confirmé (3-5 ans)
2 960€ - 4 680€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les rémunérations varient fortement : beaucoup d’artistes et directeurs en danse alternent missions salariées, intermittence ou financements de projets. Le niveau dépend du statut (salarié d’une structure, intermittent, ou dirigeant d’une compagnie), de la taille de la structure et du financement public/privé.
Croissance des actions culturelles locales et de médiation : la danse est souvent intégrée à des projets éducatifs et territoriaux.
Diversification des formats (courtes formes, collaboration interdisciplinaire) et besoin de profils capables de piloter des projets hybrides.
Les postes stables restent limités, mais les structures qui se développent recherchent des profils capables d’allier création et gestion.
Salaire moyen
1 823€ - 3 510€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
