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Donne du sens aux formations et fais monter en compétences les apprenants. Poste stratégique présent dans centres de formation, écoles et organismes de formation.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Élaborer les orientations pédagogiques, concevoir les parcours et valider les contenus de formation.
Organiser les modules, planifier les sessions, choisir les méthodes (présentiel, distanciel, hybride) et suivre les résultats.
Recruter, coordonner et accompagner les formateurs, animer les réunions pédagogiques et assurer la montée en compétence.
Veiller au respect des normes (certifications, financements), suivre les indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration.
Développer les partenariats avec les entreprises, les financeurs et les acteurs du territoire pour favoriser l'insertion des apprenants.
Suivre les budgets, participer aux appels d'offres et assurer la bonne gestion administrative des actions de formation.
La transition professionnelle, la montée en compétences et la formation continue maintiennent des besoins pour des responsables pédagogiques.
Le développement du distanciel et des parcours hybrides crée des besoins en ingénierie pédagogique et coordination.
Les organismes recherchent des compétences pour garantir conformité, qualité et bon taux d'insertion des apprenants.
Salaire moyen
1 823€ - 3 900€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler dans des organismes de formation publics ou privés, CFA, écoles ou associations. Les structures qui recrutent vont des petits centres locaux aux grands organismes nationaux, ainsi que les services formation des entreprises et les collectivités.
Le directeur pédagogique définit la stratégie et les orientations pédagogiques d'une structure (centre de formation, établissement privé, association ou CFA). Il conçoit et valide les contenus de formation, les parcours, et veille à la cohérence pédagogique entre les modules.
Il coordonne et anime les équipes pédagogiques (formateurs, référents), organise la planification des formations, supervise l'évaluation des compétences des apprenants et s'assure du respect des normes et des obligations (certifications, financements, partenariats).
Il assure aussi des missions transverses : gestion de la qualité, suivi des indicateurs pédagogiques, relations avec les entreprises et les financeurs, et parfois gestion d'un budget ou d'un centre.
Version courte : tu organises les formations, pilotes les équipes qui enseignent et garantis que les parcours permettent aux apprenants d'atteindre leurs objectifs.
Tu es responsable de tout ce qui concerne 'comment on apprend' dans une école ou un centre. Tu organises les cours, aides les profs à bien enseigner et vérifies que les élèves apprennent ce qu'il faut.
Par exemple, si un centre veut lancer une formation pour apprendre un métier, tu choisis le contenu, recrutes ou coordonnes les formateurs, organises le planning et vérifies que les diplômés trouvent un emploi.
1 823€ - 2 210€
Junior (0-2 ans)
2 210€ - 2 860€
Confirmé (3-5 ans)
2 860€ - 3 900€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Ces fourchettes sont indicatives : le salaire dépend fortement de la taille et du statut de l'employeur (public vs privé), du niveau d'études, de l'expérience et de la localisation. Dans certaines structures associatives ou petites structures, les salaires peuvent être plus bas ; en grand groupe ou établissement privé, ils peuvent être supérieurs.
