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Tu conçois et animes des sessions pratiques et théoriques, verifies les compétences et délivres des attestations (CACES). Travail majoritairement présentiel, axé sécurité.
Le formateur en conduite d'engins et de levage prépare et anime des actions de formation pour apprendre à conduire et manipuler en sécurité des engins (chariots élévateurs, grues, pelles, etc.). Il alterne apports théoriques et exercices pratiques pour que les stagiaires obtiennent les habilitations ou certificats attendus.
Il conçoit les programmes pédagogiques, crée des supports, organise les séances pratiques et évalue les compétences des stagiaires. Il veille au respect des règles de sécurité et des recommandations en vigueur (notamment les référentiels type CACES et recommandations R483/R485/R489).
Selon la structure, il peut aussi gérer l'administratif des sessions (inscriptions, attestations), maintenir le matériel pédagogique et adapter les formations aux besoins des entreprises (internes ou externes).
Le travail est majoritairement en présentiel, souvent en centre de formation ou sur site client, avec des déplacements ponctuels.
Version ultra-simple : tu montres comment utiliser un engin en toute sécurité, tu entraînes les stagiaires et tu vérifies qu'ils savent le faire sans risque.
Tu enseignes à des personnes comment utiliser des engins (comme un chariot ou une grue) sans blesser quelqu'un ni abîmer le matériel. Tu montres, tu fais répéter en sécurité, puis tu vérifies qu'ils savent le faire.
Élaborer les programmes, supports pédagogiques et déroulés adaptés aux référentiels (CACES, recommandations R483/R485/R489).
Présenter les règles de sécurité, démontrer les gestes et superviser les exercices sur engins en conditions réelles.
Contrôler les compétences, réaliser les évaluations pratiques et délivrer attestations ou certificats requis.
Veiller au respect des procédures, adapter les situations en fonction des risques et maintenir des conditions de formation sûres.
Organiser les sessions (planning, inscriptions), communiquer avec les entreprises clientes et tenir les registres de formation.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Les entreprises ont besoin d'opérateurs certifiés ; les centres et prestataires recherchent des formateurs pour dispenser ces habilitations.
Les recommandations et référentiels (CACES, R483/R485/R489) obligent ou encouragent la formation continue, créant des besoins réguliers.
Avec de l'expérience, possibilité de travailler comme formateur indépendant ou consultant auprès d'entreprises clientes.
Salaire moyen
1 823€ - 3 500€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler pour des centres de formation, des organismes spécialisés en sécurité, des entreprises du BTP ou de la logistique qui organisent des sessions internes. Les structures varient du petit centre local aux grands organismes nationaux.
Exemple : tu montres comment charger une palette avec un chariot élévateur, tu fais faire l'exercice, tu corriges les gestes dangereux et tu délivres une attestation si tout est correct.
1 823€ - 2 000€
Junior (0-2 ans)
2 000€ - 3 000€
Confirmé (3-5 ans)
2 800€ - 4 200€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire varie selon l'expérience, le statut (salarié en centre, formateur d'entreprise, indépendant) et la région. En début de carrière, compte sur un salaire modeste ; avec de l'expérience et des responsabilités, la rémunération peut augmenter, notamment en indépendant ou en tant que responsable pédagogique.
Coordonne et supervise une unité de formation à la conduite : encadre les moniteurs, organise et contrôle les enseignements et les examens (théoriques et pratiques), et garantit la qualité pédagogique et administrative.
