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Dirige des équipes, organise la sécurité et supervise les enquêtes. Métier de terrain et d’encadrement, il combine management, droit et relation avec la population.
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Le commissaire de police est un cadre de la police nationale chargé de diriger un service, un commissariat ou une unité spécialisée. Il organise l’activité, répartit les missions, veille aux moyens et au budget, et supervise le travail des enquêteurs.
Selon l’affectation, il peut être en charge de la sécurité publique (prévention, maintien de l’ordre), de la police judiciaire (enquêtes, instructions) ou d’unités spécialisées (stupéfiants, mineurs, etc.). Il a le statut d’officier de police judiciaire et représente l’État dans sa zone de responsabilité.
Le métier demande des compétences en management, en droit et en gestion opérationnelle, ainsi qu’une capacité à prendre des décisions rapides et à gérer des situations de crise. Le poste est majoritairement sur le terrain ou en commissariat, avec des contacts fréquents avec la population et les partenaires locaux.
Un commissaire de police est le chef d’un poste de police : il distribue le travail, prend les décisions importantes, organise les enquêtes et s’assure que les policiers peuvent faire leur travail. Il protège les gens et veille à l’ordre.
Si un quartier a un problème de vols, le commissaire décide des actions : renforcer les patrouilles, lancer des enquêtes et coordonner avec la mairie.
Organiser le travail du commissariat, gérer les équipes, fixer les priorités et gérer le budget.
Piloter et contrôler les enquêtes menées par les services, coordonner les investigations complexes.
Planifier et piloter les actions de prévention, d'ordre public et de sécurité locale.
Travailler avec les collectivités, la justice, les services sociaux et les partenaires locaux.
Assurer la gestion administrative et financière du service, rendre compte et organiser les moyens.
Représenter la police localement, gérer la communication en cas d’événement ou de crise.
Le commissaire travaille principalement pour l’État via la police nationale : en commissariat de proximité, au sein d’unités spécialisées ou dans les services centraux. Il collabore aussi régulièrement avec la justice, les collectivités territoriales et d’autres partenaires publics.
2 500€ - 3 500€
Junior (0-2 ans)
3 600€ - 5 000€
Confirmé (3-5 ans)
5 000€ - 7 000€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires d’un commissaire de police varient fortement selon le grade, l’ancienneté, l’affectation (commissariat local, services spécialisés, fonctions centrales) et les primes éventuelles. Les montants indiqués sont des ordres de grandeur en euros par mois (brut) ; pour une estimation précise, consulter les grilles indiciaires de la fonction publique.
Demande croissante pour des commissaires ayant des compétences en cybercriminalité, renseignement et nouvelles technologies.
Rôle renforcé dans la coordination lors d’événements majeurs ou d’atteintes à l’ordre public.
Possibilités de carrière entre commissariats, police judiciaire, services centraux ou coopération internationale.
Salaire moyen
3 000€ - 6 000€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
