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Tu assures la qualité, la sécurité et l’accès aux informations : tu construis et maintiens des bases de données et tu organises des fonds documentaires pour que les équipes trouvent ce dont elles ont besoin.
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Le gestionnaire de bases de données et de ressources documentaires conçoit, organise et maintient des systèmes qui stockent des informations : bases de données techniques, catalogues documentaires, fonds numériques. Il veille à la qualité des données, à leur structuration (métadonnées, indexation) et à leur disponibilité pour les utilisateurs.
Il assure aussi la sécurité et la maintenance : sauvegardes, contrôles d’accès, mises à jour et corrections d’anomalies. En bibliothèque ou centre de documentation, il gère les ressources documentaires (acquisition, description, diffusion) ; en entreprise, il administre des bases de données métier et collabore avec les équipes IT.
Enfin, il accompagne les utilisateurs : formation à la recherche, création d’interfaces de consultation, rédaction de notices et procédures. Son rôle est à la fois technique (gestion et administration technique) et documentaire (organisation et valorisation des contenus).
Tu es la personne qui range et protège les informations. Comme une grande bibliothèque organisée mais pour des données : tu fais en sorte que tout soit bien classé, qu’on retrouve facilement les choses et que personne de non autorisé n’y ait accès.
Par exemple, si une équipe cherche un rapport ou un jeu de données, tu t’assures qu’il soit correctement étiqueté, stocké et accessible, et que des copies existent en cas de problème.
Installer, configurer et maintenir les bases de données ; surveiller les performances, appliquer les mises à jour et gérer les sauvegardes.
Mettre en place des politiques d'accès, sauvegardes et procédures de restauration ; garantir la conformité et la confidentialité des données.
Décrire, classer et indexer les ressources documentaires avec des métadonnées pour faciliter la recherche et la restitution.
Concevoir des interfaces ou requêtes pour l’accès aux ressources, former et assister les utilisateurs dans leurs recherches.
Sélectionner et valoriser des ressources, coordonner des acquisitions et assurer la qualité des notices/documentation.
Tu peux travailler dans des bibliothèques, centres de documentation, établissements de santé (gestion de bases patients ou PMSI), administrations, instituts de recherche, ou au sein d’entreprises privées qui gèrent de forts volumes de données. Le secteur public et culturel emploient souvent des profils documentaires ; le privé recherche davantage de compétences techniques en bases de données.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 870€ - 2 650€
Confirmé (3-5 ans)
2 730€ - 3 510€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, tu peux t’attendre à environ 1 800 € brut par mois. Avec de l’expérience, le salaire moyen augmente (profils confirmés autour de 2 400–3 400 € brut/mois selon le secteur) et les postes seniors ou en entreprise peuvent atteindre des niveaux supérieurs. Les différences dépendent fortement du secteur (public vs privé), de la taille de la structure et des responsabilités.
La croissance des données et la numérisation des fonds documentaires augmentent le besoin de profils capables d’organiser et sécuriser ces ressources.
Les exigences réglementaires et la sensibilité des données (santé, administration) renforcent la demande en compétences de gouvernance et sécurité des données.
La combinaison de compétences techniques et documentaires (gestion de bases + indexation/métadonnées) est un atout pour trouver des postes variés.
Salaire moyen
1 823€ - 3 510€ / mois
Télétravail
Partiel
Évolution
Moyenne
