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Tu prépares et pilotes les séances officielles (conseil municipal, commissions...). Tu t'assures que les convocations, dossiers et comptes-rendus sont prêts et conformes.
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Le responsable du service des assemblées organise la préparation, le déroulement et le suivi des réunions officielles (conseils municipaux, commissions, etc.). Il veille à la constitution des dossiers, à la diffusion des convocations, à la conformité des procédures et à la sécurité juridique des décisions.
Il coordonne les intervenants (élus, services techniques, juristes), rédige ou supervise les procès-verbaux et assure l'archivage et la communication des délibérations. Il peut aussi conseiller les élus sur le formalisme et les règles de gouvernance.
Ce poste demande de la rigueur administrative, des compétences rédactionnelles, des connaissances juridiques de base (droit public/local) et des qualités d'organisation et de communication pour gérer des calendriers et des priorités.
Tu es la personne qui prépare les grandes réunions d'une collectivité. Tu t'assures que tout le monde reçoit les documents, que l'ordre du jour est clair et que les décisions sont bien notées.
Par exemple, pour un conseil municipal tu prépares l'ordre du jour, envoies les convocations, vérifies les dossiers des élus et rédiges ensuite le compte-rendu.
Constitution des dossiers, élaboration de l'ordre du jour, envoi des convocations et coordination des intervenants.
Planification des lieux, matériel, ordre du jour et déroulement pratique des réunions.
Rédaction ou supervision des procès-verbaux, suivi des décisions et communication des suites à donner.
Vérification du formalisme juridique des décisions et conseil auprès des élus ou responsables sur les procédures.
On retrouve ce poste principalement dans les collectivités territoriales (mairies, conseils), ainsi que dans certains établissements publics et grandes institutions locales. Le secteur public est la principale source d'emplois, avec des opportunités ponctuelles dans des structures publiques ou parapubliques.
2 200€ - 3 000€
Junior (0-2 ans)
3 000€ - 4 200€
Confirmé (3-5 ans)
4 200€ - 6 000€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les montants varient fortement selon le statut (fonctionnaire ou contractuel), la grille indiciaire, l'ancienneté et la taille de la collectivité. Ces fourchettes donnent un ordre d'idée : débutant ~2 200–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 000–4 200 €, sénior/dir. de service ~4 200–6 000 € (estimations).
La demande reste soutenue dans les collectivités territoriales pour des postes administratifs et de coordination ; recrutement souvent lié aux besoins locaux.
Tendance à la digitalisation des convocations, délibérations et archives ; compétences numériques seront de plus en plus recherchées.
Compétences juridiques, de communication et de gestion de projet appréciées ; capacité à encadrer des équipes selon la taille de la collectivité.
Salaire moyen
2 500€ - 4 500€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
