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Tu aides les enseignantes et veilles au bien-être, à la sécurité et à la propreté des enfants en maternelle. Un métier concret, utile et souvent recruté par les collectivités locales.
L'agent spécialisé des écoles maternelles accompagne les enfants avant, pendant et après la classe : accueil, aide aux repas et à la sieste, surveillance et soutien matériel aux activités menées par l'enseignant.
Il assure aussi l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel, prépare des collations, change et habille les enfants si besoin, et veille à la sécurité quotidienne.
Travailleur polyvalent, il collabore avec l'enseignant et les équipes éducatives pour mettre en place des activités ou gérer les transitions (accueil, récréation, cantine).
Le poste est principalement proposé par les collectivités (mairies) et structures scolaires ; il peut être en CDD ou CDI, parfois accessible sans concours mais avec des exigences de formation (CAP AEPE souvent demandé).
Tu t'occupes des tout-petits à l'école maternelle : tu les accueilles, les aides pour manger, fais attention à leur sécurité et nettoies les locaux.
Par exemple : aider un enfant à s'habiller après la sieste, préparer la table pour le goûter et ranger les jouets après les activités.
Recevoir les enfants, assurer la transition entre domicile et classe, rassurer et informer les familles si nécessaire.
Préparer les collations, aider à la prise des repas, surveiller la sieste et veiller au confort des enfants.
Accompagner l'enseignant dans la mise en place d'activités, aider les enfants dans leurs gestes et manipulations.
Nettoyer et désinfecter locaux et matériel, changer et habiller les enfants si besoin, veiller au respect des règles d'hygiène.
Assurer la sécurité pendant les récréations, déplacements et activités, repérer les signes de malaise ou de besoin d'aide.
Collaborer avec enseignants, ATSEM, personnels municipaux et familles pour assurer le bon déroulement des journées.
Les mairies et services territoriaux constituent la principale source d'emploi (recrutements pour les écoles maternelles, cantines, périscolaire). Des associations ou prestataires locaux peuvent aussi proposer des missions similaires.
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1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€
Confirmé (3-5 ans)
1 823€ - 1 870€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend du statut (contractuel ou titularisé), de la collectivité et de l'ancienneté. En début de carrière, on est souvent autour d'un salaire modeste (fourchette indicative ci-dessus) ; avec de l'ancienneté, des primes et des évolutions statutaires, le revenu augmente.
Les mairies publient souvent des postes d'ASEM pour remplacements ou CDI, ce qui garantit des opportunités locales.
Le développement et l'organisation des temps périscolaires et de la petite enfance maintiennent un besoin constant de personnel.
Des passerelles (formations, concours territoriaux) existent pour passer à des postes statutaires ou se spécialiser.
