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Tu pilotes la vie d'un centre local : tu conçois des projets, coordonnes les équipes et assures la gestion administrative et financière. Ton rôle est d'animer la vie sociale du territoire et de créer des liens entre les habitants, partenaires et institutions.
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Le / la directeur·rice de centre socioculturel conçoit et pilote le projet global du centre : programmation des activités, animation de la vie locale et mise en œuvre de projets à destination des habitants. Il / elle coordonne les équipes d'animation et gère les relations avec les partenaires et les financeurs.
Il / elle assure la gestion administrative et financière du centre : élaboration de budgets, recherche de financements, suivi des subventions et respect des obligations comptables et réglementaires.
Le poste implique du travail de terrain (accueil du public, animation d'événements) et du travail de coordination (management, partenariats, pilotage de projet). Le directeur est un interlocuteur clé des collectivités locales, associations et habitants.
Tu mets en place des actions qui favorisent le lien social, l'accès à la culture et les initiatives citoyennes sur un territoire donné.
Tu es la personne qui veille à ce que le centre socioculturel fonctionne : tu organises des activités pour les habitants, tu diriges l'équipe et tu gères l'argent et les papiers pour que tout soit possible.
Par exemple, tu peux lancer un atelier créatif pour les jeunes, coordonner des bénévoles pour une fête de quartier et demander une subvention à la mairie pour financer du matériel.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet socioculturel en cohérence avec les besoins du territoire et les partenaires.
Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements, gérer les subventions et la comptabilité du centre.
Encadrer l'équipe d'animation, répartir les missions, organiser la formation et superviser les bénévoles.
Promouvoir les activités, coordonner les événements, assurer l'accueil du public et développer les partenariats locaux.
Les postes se trouvent surtout dans les associations gestionnaires de centres socioculturels, au sein des services des collectivités locales (mairies, CCAS) et parfois dans des structures de l'économie sociale. Les recrutements sont souvent locaux et portés par des acteurs du territoire.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 470€
Confirmé (3-5 ans)
2 470€ - 3 120€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient fortement selon la taille de la structure, le statut (collectivité, association) et la localisation. Les fourchettes indiquées sont des estimations annuelles brutes à titre indicatif. Vérifie les offres locales ou les grilles de la collectivité pour des montants précis.
Les collectivités et associations continuent de chercher des responsables pour animer la vie locale et coordonner les actions sociales et culturelles.
Les centres évoluent avec les politiques sociales : compétences en montage de projets et partenariats deviennent de plus en plus demandées.
Savoir trouver et gérer des financements (subventions, appels à projets) est un atout pour garantir la pérennité du centre.
Salaire moyen
1 823€ - 2 730€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
