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Tu pilotes des activités, fédères des acteurs du quartier et veilles à la cohésion sociale. Un rôle à la fois de manager, médiateur et porteur de projets locaux.
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Le responsable de maison de quartier gère une structure de proximité qui propose des activités culturelles, sportives et sociales pour les habitants. Il conçoit des projets, coordonne les équipes (animateurs, intervenants), et veille à l'accueil du public.
Il pilote la relation avec les partenaires locaux (collectivités, associations, bailleurs), gère le budget et les demandes de subvention, et s'assure du respect des règles de sécurité et de bénévolat.
Le poste combine des compétences en animation, gestion de projet, management d'équipe et médiation. Il demande sens du contact, capacité d'adaptation et connaissance du territoire.
C'est la personne qui fait vivre le centre du quartier : elle organise les activités, aide les équipes et travaille avec la mairie et les associations pour que les habitants puissent se retrouver et participer.
Par exemple, elle peut monter un atelier pour les jeunes, trouver des bénévoles, négocier un financement et s'assurer que tout le monde se sente bien accueilli.
Imaginer, monter et suivre des actions et ateliers en lien avec les besoins du quartier (jeunesse, seniors, culture, insertion).
Coordonner les animateurs, intervenants et bénévoles, planifier les activités et veiller à la qualité de l'accueil.
Gérer le budget de la structure, préparer des dossiers de subvention et suivre la comptabilité élémentaire.
Travailler avec la mairie, associations, bailleurs et institutions pour développer des actions communes.
Assurer la médiation entre habitants, gérer les situations conflictuelles et adapter l'offre aux besoins du territoire.
Tu peux travailler pour une mairie, une association gérant un centre social ou une maison de quartier, ou pour une structure intercommunale. Les collectivités locales sont des recruteurs fréquents ; les associations proposent aussi de nombreux postes, parfois avec des contrats précaires ou à temps partiel.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 110€
Confirmé (3-5 ans)
2 110€ - 2 730€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend fortement du statut (associatif, municipal ou intercommunal), de la taille de la structure et de la région. En début de carrière, on se situe généralement autour du SMIC à un peu au-dessus ; avec de l'expérience et des responsabilités, le salaire peut monter sensiblement, surtout en collectivité.
La demande pour des structures de proximité reste car les collectivités soutiennent l'animation locale et la cohésion sociale.
Les maisons de quartier développent des activités numériques, participatives et partenariales, ce qui demande de nouvelles compétences.
Les perspectives d'emploi restent liées aux politiques publiques et aux budgets, ce qui peut créer des variations locales.
Salaire moyen
1 823€ - 2 500€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
