
Tu repères les zones à couper, tu organises les coupes pour limiter les déchets et garantir la qualité des pièces destinées aux étapes suivantes.
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Le traceur-débiteur repère, marque et débite les pièces de bois (grumes, plateaux, planches) selon des plans ou des consignes. Il prépare les coupes en tenant compte des dimensions demandées, des caractéristiques du bois et de l’optimisation du matériau pour réduire les pertes.
Il travaille souvent à partir de plans, de gabarits ou d’instructions numériques et peut utiliser des outils manuels ou des machines de débitage. Il vérifie la qualité des pièces débitées et transmet les éléments conformes aux postes suivants (séchage, rabotage, assemblage...).
Le métier demande précision, sens du volume et rigueur : bien repérer les nœuds, les défauts ou le fil du bois permet d’optimiser les coupes et d’assurer la qualité des pièces produites.
Selon la structure, tu peux intervenir en scierie industrielle, en atelier de première transformation ou sur des lignes automatisées où la coordination avec les opérateurs de machine est essentielle.
Tu regardes un morceau de bois, tu marques où il faut couper pour obtenir les bonnes pièces, puis tu fais les coupes pour limiter les déchets. C’est comme découper proprement un gâteau pour que chaque part soit parfaite.
Par exemple, si une planche a un nœud, tu vas tracer la coupe pour l’éviter et obtenir deux pièces utiles plutôt que perdre tout le morceau.
Lire les plans ou consignes et marquer précisément les repères de coupe sur les éléments en bois.
Réaliser les coupes selon le tracé, manuellement ou à l’aide de machines de débitage, en respectant les tolérances.
Choisir les coupes qui minimisent les pertes et maximisent l’utilisation du matériau en tenant compte des défauts du bois.
Vérifier les pièces débitées, signaler les non-conformités et assurer la traçabilité des lots.
Assurer l’entretien courant des outils et l’ajustement des guides ou gabarits pour des coupes précises.
Tu peux travailler principalement dans des scieries et ateliers de première transformation, ainsi que pour des entreprises industrielles qui transforment le bois en produits semi-finis (planches, poutres, lamelles). Les emplois sont souvent localisés près des zones d’extraction forestière ou de zones industrielles spécialisées.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 200€
Confirmé (3-5 ans)
2 200€ - 3 000€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, le salaire se situe autour du SMIC ou un peu au-dessus selon la convention collective. Avec de l’expérience ou des responsabilités (réglage, supervision), il augmente et peut atteindre des niveaux plus confortables, notamment dans les scieries industrielles ou pour des postes techniques.
La présence d’activités forestières et d’industries du bois maintient une demande pour des compétences de première transformation, surtout localement.
Certaines lignes se automatisent : il devient utile de maîtriser le réglage et la surveillance de machines, ce qui peut exiger des compétences techniques complémentaires.
Avec la raréfaction et la valorisation du bois, les entreprises valorisent les profils capables d’optimiser les coupes pour réduire les pertes.
Salaire moyen
1 823€ - 3 000€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne