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Tu testes, mesures et optimises les teintes en laboratoire pour obtenir la couleur et la tenue souhaitées. Travail très concret mêlant chimie, mesures et relation avec les équipes R&D et production.
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Le technicien coloriste en R&D conçoit, teste et ajuste les formulations pour obtenir des couleurs précises sur des produits (textile, peinture, cosmétiques, encres, plastiques selon le secteur). Il réalise des essais en laboratoire, prépare des échantillons et mesure les teintes avec des appareils de colorimétrie.
Il analyse les écarts de couleur, propose des correctifs de formulation et documente les protocoles d'essai. Il collabore avec les équipes de formulation, qualité et production pour garantir la reproductibilité de la couleur en série.
En R&D, il participe aussi à des développements nouveaux : choix des pigments/encres, adaptation aux contraintes réglementaires et exigences écologiques (ex. formulation sans composants restreints). Le travail demande rigueur, sens de l'observation et maîtrise des outils de mesure colorimétrique.
Tu aides les entreprises à obtenir exactement la bonne couleur. En laboratoire, tu mixes des pigments et des produits, tu tests et tu mesures jusqu'à ce que la teinte soit parfaite.
Par exemple, pour une crème cosmétique rose, tu testes plusieurs recettes jusqu'à obtenir la teinte voulue et qui reste stable après stockage.
Préparer des échantillons en laboratoire, mixer pigments et liants, suivre des protocoles pour obtenir des coloris attendus.
Utiliser des instruments de colorimétrie (spectrophotomètre) pour quantifier la teinte, la brillance et vérifier la conformité aux normes.
Comparer résultats aux références, identifier sources d'écart (matière première, procédé) et proposer des corrections de formulation.
Rédiger comptes‑rendus, protocoles et fiches techniques pour assurer traçabilité et reproductibilité des teintes.
Transmettre résultats aux équipes de formulation et de production pour industrialiser les recettes et assurer la qualité en série.
Suivre nouveautés pigments, contraintes réglementaires (ex. composants restreints) et solutions éco‑conçues.
Tu peux travailler aussi bien pour de grands groupes industriels (cosmétiques, peintures, textiles) que pour des PME spécialisées en formulation ou des laboratoires de contrôle. La diversité des secteurs offre des terrains d'activité variés selon ta spécialisation.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 340€
Confirmé (3-5 ans)
2 340€ - 3 280€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient fortement selon le secteur (cosmétique, textile, peinture), la taille de l'entreprise et la région. En début de carrière compte sur un salaire proche du SMIC majoré pour postes techniques (≈1 700–2 000 € brut/mois). Avec de l'expérience et des responsabilités en R&D ou en production, le salaire peut monter entre 2 100 et 4 200 € brut/mois.
Tendance vers des formulations plus écologiques : réduction de composants problématiques et adoption de pigments moins nocifs, ce qui crée des besoins en R&D.
Demande croissante pour des produits personnalisés (teintes sur mesure) pouvant augmenter le recours à des techniciens capables d'ajuster rapidement les couleurs.
Outils de colorimétrie plus précis et intégration de données favorisent des compétences en instrumentation et traitement de données.
Les débouchés évolueront selon secteurs : cosmétique et luxe peuvent rester porteurs, textile et encres dépendront de la relocalisation et de l'automatisation.
Salaire moyen
1 823€ - 2 960€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
