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Tu pilotes l'équipe, conçois les activités et assures la sécurité des enfants. Métier mêlant gestion, relation aux familles et projet pédagogique.
Le·la directeur·rice d'accueil de loisirs sans hébergement organise et dirige des centres de loisirs ou accueils périscolaires où restent les enfants pendant la journée (sans hébergement). Il·elle conçoit le projet pédagogique, planifie les activités et veille au respect des règles de sécurité.
Sur le plan humain et administratif, il·elle recrute et manage l'équipe d'animateurs, gère les relations avec les familles et les partenaires (collectivités, associations) et assure la gestion budgétaire et logistique du lieu.
Le rôle demande à la fois des compétences pédagogiques (conception d'activités adaptées aux âges), des compétences managériales et une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation encadrant les accueils de mineurs.
Tu es la personne qui prépare et organise les jeux, ateliers et sorties pour des groupes d'enfants pendant la journée. Tu t'assures que tout le monde s'amuse, que c'est sûr et que les animateurs savent ce qu'ils doivent faire.
Par exemple, pour un camp de loisirs d'une semaine sans dormir sur place, tu prépares le planning, tu répartis les animateurs, tu vérifies les autorisations des parents et tu assures que les enfants sont en sécurité pendant les activités.
Définir les objectifs éducatifs, construire les activités adaptées aux âges et veiller à la cohérence pédagogique du centre.
Recruter, organiser les plannings, encadrer et former les animateurs, assurer la bonne coordination des équipes.
Veiller à la sécurité physique et sanitaire des enfants, appliquer les règles d'encadrement et gérer les autorisations parentales.
Informer et échanger avec les familles, coordonner avec la collectivité locale, les écoles et les partenaires externes.
Suivre le budget, gérer les inscriptions, établir des comptes rendus et respecter les procédures administratives.
Analyser les retours, améliorer le programme d'activités et adapter l'offre aux besoins des enfants et du territoire.
On trouve des directeur·rices d'accueils de loisirs principalement dans les mairies et les associations locales. Les collectivités recrutent pour les temps périscolaires et vacances ; les associations et organismes privés gèrent aussi des structures similaires.
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1 823€ - 2 050€
Junior (0-2 ans)
2 000€ - 2 600€
Confirmé (3-5 ans)
2 600€ - 3 600€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend fortement du statut (association, commune, fonction publique territoriale), de la taille de la structure, du volume horaire et des responsabilités. Les débuts se rapprochent souvent du SMIC majoré, tandis que des postes en collectivité ou avec de longues responsabilités peuvent monter sensiblement.
La nécessité d'organiser des temps périscolaires et des accueils de loisirs maintient une demande régulière de directeurs·rices, surtout au niveau local.
Les collectivités et structures attendent des qualifications et compétences en gestion, sécurité et pédagogie, favorisant la valorisation des profils formés.
Les sujets liés à inclusion, handicap, santé et transition écologique peuvent amplifier le besoin de projets éducatifs adaptés, ouvrant des opportunités spécialisées.
Salaire moyen
1 823€ - 3 200€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
