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Tu organises les activités aquatiques, coordonnes l'équipe et veilles à la sécurité et à la qualité de l'eau. Un poste sur site mêlant management, prévention et aspects techniques.
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Le chef de bassin gère un espace aquatique (piscine municipale, centre aquatique, club) : il organise les créneaux, planifie les activités (cours, aquagym, entraînements) et coordonne l'équipe d'animation et de surveillance.
Il est responsable de la sécurité des usagers : organisation des postes de surveillance, respect des règles de sécurité, application des procédures de secours et formation des agents (BNSSA, recyclages).
Il veille à la qualité technique et sanitaire du bassin : suivi de la filtration et du traitement de l'eau, contrôle des installations, relation avec les prestataires techniques et les services municipaux.
Le poste comporte aussi des tâches administratives et managériales : gestion des plannings, suivi budgétaire, relations avec les usagers et animations commerciales ou pédagogiques.
Le chef de bassin, c'est la personne qui s'assure que tout le monde puisse nager en sécurité et bien s'amuser dans la piscine. Il organise les cours, vérifie que l'eau est propre et que les sauveteurs veillent sur les baigneurs.
Par exemple, si un cours de natation doit commencer, il s'assure qu'un maître-nageur soit présent, que l'eau est bonne et que les visiteurs respectent les règles.
Organiser la surveillance, veiller au respect des règles, gérer les procédures d'urgence et coordonner les sauveteurs.
Planifier et programmer les cours, animations et créneaux, gérer les inscriptions et les relations avec les publics.
Contrôler la qualité de l'eau, superviser la maintenance des installations et coordonner les interventions techniques.
Gérer les plannings, recruter/planifier les équipes, suivre le budget et assurer la relation avec la collectivité ou l'exploitant.
Accueillir, informer, traiter les réclamations et développer l'offre (événements, partenariats).
On retrouve ce métier dans les municipalités (piscines publiques), chez des exploitants privés de centres aquatiques, au sein de clubs sportifs et parfois dans des structures de loisirs ou hôtelières disposant d'installations aquatiques.
1 823€ - 2 000€
Junior (0-2 ans)
2 000€ - 2 800€
Confirmé (3-5 ans)
2 800€ - 3 500€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient selon le statut (agent territorial, salarié privé, concessionnaire), la taille de l'établissement et la localisation. Les primes (heures, gardes, responsabilités) et la convention collective influencent aussi le revenu.
La gestion des piscines nécessite toujours du personnel qualifié pour la surveillance et l'animation, surtout en milieu municipal et associatif.
Le renforcement des normes de qualité de l'eau et de sécurité peut accroître la demande de responsables formés et compétents techniquement.
L'élargissement des activités (aquagym, bébés nageurs, loisirs aquatiques) crée des opportunités pour des profils capables d'innover et de gérer des programmations variées.
La saisonnalité et les modes d'exploitation (public/privé/concédé) influencent le marché du travail ; rester flexible et polyvalent aide à l'employabilité.
Salaire moyen
1 823€ - 3 500€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
