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Tu organises le fonctionnement quotidien des attractions, tu pilotes les équipes et tu veilles à la sécurité des visiteurs. Ton travail combine management, opérationnel et gestion de la maintenance pour offrir une visite fluide et sûre.
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Le responsable des attractions organise et supervise l’exploitation des manèges et installations ludiques. Il planifie les ouvertures, coordonne les équipes d’exploitation et s’assure du respect des règles de sécurité et de la conformité technique.
Il gère la maintenance courante et préventive en lien avec les techniciens, pilote les plannings et assure la formation du personnel aux procédures de sécurité et d’accueil. Il intervient aussi sur la gestion des flux visiteurs pour limiter les temps d’attente et améliorer l’expérience client.
Le poste implique des relations avec des fournisseurs, des services de maintenance, la direction commerciale et parfois les autorités de contrôle. Le responsable des attractions suit les indicateurs (affluence, incidents, taux de disponibilité des équipements) et propose des améliorations opérationnelles.
C’est la personne qui veille à ce que les manèges fonctionnent bien et en sécurité, que les équipes sachent quoi faire, et que les visiteurs passent un bon moment. Si un manège tombe en panne ou si il faut organiser l’ouverture d’un nouveau manège, c’est lui qui coordonne.
Par exemple, si un manège a un petit souci technique un matin, le responsable organise la réparation, réaffecte le personnel pour éviter les files d’attente et informe la direction et les visiteurs si besoin.
Organiser les ouvertures/fermetures, coordonner les équipes d’exploitation, gérer les emplois du temps et l’affectation du personnel.
Veiller au respect des normes de sécurité, conduire les contrôles journaliers et coordonner les interventions techniques.
Planifier la maintenance préventive, superviser les réparations et suivre la disponibilité des équipements.
Optimiser les flux, réduire les temps d’attente, gérer les incidents clients et améliorer la qualité de l’accueil.
Suivre les indicateurs d’exploitation, gérer les budgets d’exploitation et participer aux achats et relations fournisseurs.
Former les opérateurs aux procédures, animer l’équipe, conduire les recrutements et entretiens.
On trouve ce poste principalement dans les parcs de loisirs, parcs à thème, aquatiques, centres de loisirs municipaux, organisateurs d’événements et entreprises de gestion d’infrastructures ludiques. Selon la taille de la structure, le poste peut être permanent ou saisonnier. Les collectivités locales recrutent aussi pour la gestion d’équipements et d’événements.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 470€
Confirmé (3-5 ans)
2 470€ - 3 380€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire varie fortement selon la taille et le type de structure (petit parc local vs grand parc à thème), la saisonnalité, la localisation et l’expérience. En début de carrière compte plutôt sur des salaires autour de 22–28 k€ annuels, un responsable confirmé peut être autour de 28–38 k€, et dans de grandes structures un responsable ou directeur d’exploitation peut dépasser 38 k€ voire atteindre 45–52 k€ selon les responsabilités.
La demande de loisirs et d’expériences en présentiel peut soutenir les recrutements dans les parcs, surtout en périodes touristiques.
Les normes et contrôles techniques tendent à se renforcer, ce qui augmente le besoin de responsables formés à la conformité.
Les outils de billetterie, gestion des flux et maintenance préventive numérique favorisent les profils capables d’utiliser des outils digitaux.
Beaucoup de structures recrutent pour des pics saisonniers ; la capacité à gérer des équipes temporaires est valorisée.
Salaire moyen
1 823€ - 3 120€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
