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Interviens chez les particuliers et sur les réseaux pour poser, remplacer et contrôler les compteurs d'eau. Travail concret, souvent en extérieur, avec gestes techniques et contact client.
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Le poseur ou la poseuse de compteurs installe, remplace et vérifie des compteurs (eau, éventuellement autres fluides) chez des particuliers, dans des copropriétés ou sur des réseaux. Il/elle prépare le chantier, pose l'équipement, réalise les raccordements et contrôle le bon fonctionnement.
Le métier demande des gestes techniques (perçage, raccordement, réglages), de la manutention et souvent des déplacements chez les clients. Tu peux être amené(e) à tester l'étanchéité, à relever des mesures, et à signaler des anomalies.
Selon l'employeur (collectivité, entreprise de service de l'eau, prestataire), tu peux aussi participer à la planification des interventions, à la réception des matériels et à la maintenance préventive.
Travail concret et souvent en extérieur : il faut être soigneux, savoir communiquer avec les clients et respecter les règles de sécurité.
Le poseur de compteurs installe et remplace les compteurs (souvent d'eau) : il pose l'appareil, le branche, vérifie qu'il fonctionne et note les données nécessaires.
Par exemple, quand une ancienne maison change de compteur d'eau, le poseur enlève l'ancien, installe le nouveau, fait les raccords et vérifie qu'il n'y a pas de fuite.
Installer ou remplacer des compteurs d'eau sur site, effectuer les raccordements et assurer l'étanchéité.
Vérifier le bon fonctionnement du compteur, effectuer des tests (étanchéité, relevés) et signaler les anomalies.
Prendre rendez-vous, intervenir chez des particuliers ou en copropriété, expliquer les interventions et consignes de sécurité.
Gérer la réception des matériels, charger/décharger l'équipement et organiser les approvisionnements pour les chantiers.
Tu peux travailler pour des fournisseurs d'eau, des collectivités, des entreprises de travaux publics ou des sociétés prestataires qui gèrent la pose et la maintenance des compteurs. Les missions peuvent être en régie municipale, pour un délégataire ou un sous-traitant.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€
Confirmé (3-5 ans)
1 823€ - 2 340€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient selon l'employeur et la zone géographique. En début de carrière tu peux être près du SMIC ; avec de l'expérience et des habilitations, le salaire peut progresser. Les fourchettes ci‑dessus sont indicatives et peuvent varier selon primes, astreintes et type de contrat.
Les réseaux et installations vieillissent : remplacement et maintenance régulière des compteurs créent des besoins d'intervention.
De nombreuses offres locales (collectivités, entreprises de l'eau, prestataires) indiquent des besoins réguliers sur le terrain.
Avec des formations complémentaires, tu peux évoluer vers la maintenance, le pilotage d'équipes ou des fonctions techniques plus larges dans le BTP.
