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Tu diriges une petite équipe sur des chantiers (routes, réseaux, ouvrages). Tu organises le travail, gères le matériel et assures la sécurité pour livrer les travaux dans les temps.
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Le chef d'équipe travaux publics organise et supervise les activités d'un petit groupe d'ouvriers sur un chantier : terrassement, pose de canalisations, voirie, réseaux divers. Il répartit les tâches, planifie les interventions et vérifie la qualité des travaux.
Il veille à la sécurité des équipes et du public, contrôle l'utilisation et l'entretien du matériel, et s'assure du respect des normes et des consignes environnementales. Il fait le lien entre le conducteur de travaux, les fournisseurs et les équipes sur le terrain.
Selon la taille du chantier et de l'entreprise, il peut aussi participer à la préparation des matériaux, à la lecture de plans et à la gestion des approvisionnements.
Compétences clés : sens de l'organisation, connaissances techniques en TP, management d'équipe, rigueur sur la sécurité.
Tu es le chef d'une petite équipe qui construit ou répare des routes, des canalisations ou des réseaux. Tu dis à chacun quoi faire, tu surveilles que le travail est bien fait et que personne ne se blesse.
Par exemple : sur un chantier de remplacement de tuyaux, tu organises qui creuse, qui pose la tuyauterie, qui compacte et tu vérifies que tout est fait correctement et en sécurité.
Planifier les tâches quotidiennes, répartir les équipes et coordonner les interventions des sous-traitants.
Diriger, former et motiver une petite équipe d'ouvriers ; contrôler la qualité du travail.
Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des normes environnementales sur le chantier.
Gérer l'utilisation et l'entretien des engins, vérifier les stocks et anticiper les besoins en matériaux.
Faire le lien avec le conducteur de travaux ou le client, remonter l'avancement et signaler les problèmes.
Le chef d'équipe travaille principalement pour des entreprises de travaux publics (petites ou moyennes entreprises ou grandes sociétés), mais aussi pour des collectivités locales ou des services techniques d'entreprises/organismes en charge d'infrastructures. Les secteurs qui recrutent : voirie, assainissement, réseaux, terrassement et aménagements urbains.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 340€
Confirmé (3-5 ans)
2 340€ - 3 280€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Ces chiffres sont des ordres de grandeur en brut mensuel : un débutant gagne plutôt autour de 1 700–2 200 € brut/mois, un profil confirmé 2 200–3 000 € brut/mois, et un senior ou responsable de plus grande équipe peut dépasser 3 000 € brut/mois selon responsabilités et zone géographique.
La maintenance et la rénovation des infrastructures entraînent des besoins constants en équipes sur le terrain.
Adaptation des chantiers aux enjeux environnementaux (gestion des déchets, matériaux durables) crée de nouvelles compétences recherchées.
Usage croissant d'outils numériques et d'engins plus automatisés ; les chefs d'équipe devront intégrer ces technologies.
Salaire moyen
1 823€ - 2 730€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
