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Tu coordonnes les artisans, contrôles la qualité et assures le respect des délais et du budget. Un rôle à la fois technique et managérial, souvent au cœur de grands projets ou de rénovations.
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Le·la Directeur·rice de travaux pilote l’exécution des projets de construction : il/elle organise les interventions des différents corps de métier, veille au respect des plans, des normes et des délais.
Il/elle suit l’avancement des chantiers, contrôle la qualité des réalisations et gère les relations avec les maîtres d’ouvrage, les bureaux d’études et les sous-traitants. La sécurité et la conformité réglementaire font partie de ses priorités.
Le poste demande des compétences techniques (lecture de plans, compréhension des ouvrages), managériales (coordination d’équipes, pilotage budgétaire) et relationnelles (négociation avec les partenaires).
Selon le type de chantier (bâtiment, génie civil, travaux publics), les responsabilités peuvent s’étendre à la préparation des offres, au suivi budgétaire et à la gestion commerciale.
Version ultra-simple : tu organises le chantier, tu t’assures que le travail respecte les plans et les règles, et tu rends compte de l’avancement.
Tu es le chef d’orchestre d’un chantier : tu dis à qui fait quoi, tu vérifies que tout est fait correctement et dans les temps, et tu t’assures que le chantier est sûr.
Si on construit une maison, tu organises les maçons, les électriciens et les plombiers, tu vérifies que les murs suivent les plans et tu rapports au propriétaire.
Organiser les interventions des différents corps de métier, établir les plannings et veiller au respect des délais.
Contrôler la qualité des travaux, vérifier la conformité aux plans, normes et réglementations, et gérer les réceptions intermédiaires.
Suivre les budgets, valider les devis et factures, gérer les achats et la relation avec les maîtres d’ouvrage.
Coordonner les équipes et sous-traitants, assurer la sécurité sur chantier et animer les réunions de chantier.
Tu peux travailler pour des entreprises de construction (générales ou spécialisées), des sociétés de travaux publics, des bureaux d’études ou pour des collectivités. Les grands groupes, les PME et les marchés publics recrutent ces profils selon la taille des chantiers.
2 920€ - 3 410€
Junior (0-2 ans)
3 410€ - 4 880€
Confirmé (3-5 ans)
4 880€ - 7 150€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Un·e Directeur·rice de travaux commence souvent autour de 45 k€ brut/an ; avec l’expérience et des responsabilités accrues (gestion de gros chantiers, direction d’agence) le salaire peut augmenter sensiblement. Les chiffres varient selon la taille de l’entreprise, le secteur (bâtiment vs TP) et la localisation.
Les grands projets et les opérations de rénovation nécessitent des conducteurs de travaux compétents en coordination et suivi.
La transition énergétique et la réglementation exigent des connaissances techniques, réglementaires et de gestion de projet.
Les profils capables de répondre aux appels d’offres et de développer un portefeuille client sont recherchés.
Salaire moyen
2 920€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
