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Tu coordonnes les équipes, gères les planning et le budget pour que le chantier avance en sécurité et dans les délais.
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Salaire moyen
2 110€ - 3 900€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
Tendance : la rénovation et la mise aux normes énergétiques créent des besoins en encadrement de chantiers spécialisés.
Tendance : usage croissant d'outils numériques (BIM, planning collaboratif) nécessitant des compétences numériques.
Souvent : la forte activité immobilière ou les grands projets locaux peuvent augmenter les recrutements dans certaines régions.
Le conducteur de travaux dirige et coordonne les opérations sur un ou plusieurs chantiers. Il/elle planifie les interventions, suit l'avancement et veille au respect des délais et du budget.
Il/elle organise le travail des entreprises et des équipes, contrôle la qualité des réalisations et s'assure du respect des règles de sécurité. Il/elle est l'interlocuteur principal entre le maître d'ouvrage, les bureaux d'études et les entreprises.
En plus du suivi technique, il/elle gère les aspects administratifs et financiers : planning, commandes, réception des travaux et suivi des factures. Selon la taille du chantier, il/elle peut superviser plusieurs chefs de chantier.
Le rôle demande sens de l'organisation, capacités de management, connaissances techniques en bâtiment et aptitudes à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain.
Tu es la personne qui fait en sorte que la construction avance bien : tu dis à qui doit faire quoi, tu vérifies que tout est bien fait et tu résous les problèmes qui apparaissent.
Si une livraison de matériaux arrive en retard, tu réorganises le planning, tu appelles les fournisseurs et tu vérifies que ça n'empêche pas la suite des travaux.
Établir le planning, coordonner les entreprises, prévoir les approvisionnements et anticiper les problèmes.
Suivre les coûts, valider les commandes, contrôler les factures et veiller à la rentabilité du chantier.
Contrôler la qualité des travaux, vérifier la conformité aux plans et régler les problèmes techniques.
Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et organiser les mesures de prévention.
Être l'interlocuteur du maître d'ouvrage, des bureaux d'études, des fournisseurs et des équipes sur place.
Tu peux travailler pour une entreprise générale de construction, une société spécialisée (rénovation, plomberie, électricité), un bureau d'études, un promoteur ou une collectivité. Les opportunités varient selon la taille de l'entreprise et la région.
1 823€ - 2 340€
Junior (0-2 ans)
2 340€ - 3 280€
Confirmé (3-5 ans)
3 280€ - 5 070€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire évolue rapidement avec l'expérience et la taille des chantiers. En début de carrière, compte autour de 2 200–3 000 € bruts par mois ; confirmé, 3 000–4 200 € ; senior ou responsable de gros chantiers, plus de 4 200 € possible. Les primes et avantages (véhicule, panier, prime de chantier) peuvent compléter la rémunération.
