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Tu conçois et planifies les méthodes de travail sur les chantiers pour gagner en productivité et en sécurité. Tu coordonnes matériels, séquences d’exécution et équipes pour rendre le chantier plus fiable et moins coûteux.
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Le chargé de méthodes prépare et définit les méthodes d’exécution d’un chantier : il prévoit le découpage des tâches, la chronologie, les moyens humains et matériels nécessaires, et les procédures de travail.
Il élabore des plannings détaillés, réalise des études de rendement et de productivité, chiffrent les temps et propose des procédés ou équipements adaptés pour tenir les délais et maîtriser les coûts.
Sur le chantier, il accompagne les équipes pour appliquer les méthodes, propose des améliorations, analyse les retours d’expérience et veille à la sécurité et à la qualité des opérations.
Tu es la personne qui planifie comment construire : qui fait quoi, avec quel outil, et dans quel ordre pour que le chantier avance vite et bien.
Par exemple, tu montres qu’en changeant l’ordre des opérations et en apportant une machine spécifique, on gagne des jours de travail et on dépense moins.
Définir les procédés de réalisation, séquencer les tâches, choisir les matériels et méthodes adaptés au chantier.
Estimer les temps, chiffrer les moyens humains et matériels et établir des métrés ou ratios de productivité.
Élaborer et suivre les plannings détaillés, coordonner les interventions entre corps d’état et anticiper les interfaces.
Analyser les performances, proposer des améliorations de processus pour réduire les coûts et les délais.
Assister les équipes sur site pour mettre en œuvre les méthodes, former ou expliquer les procédures, veiller à la qualité.
Intégrer les contraintes de sécurité et de réglementation dans les méthodes et vérifier leur application.
On trouve des chargés de méthodes dans les entreprises de construction de toute taille, dans les bureaux d’études et parfois chez les maîtres d’ouvrage ou les collectivités pour des projets d’envergure. Les grandes entreprises et bureaux d’études recrutent particulièrement pour optimiser leurs chantiers.
1 823€ - 2 140€
Junior (0-2 ans)
2 140€ - 2 920€
Confirmé (3-5 ans)
2 920€ - 4 220€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, le salaire se situe souvent autour de deux à trois décennies de milliers d’euros brut par an ; avec l’expérience et la spécialisation (BIM, gros projets) il peut progresser sensiblement, surtout en entreprise générale ou en bureau d’études.
Tendance à intégrer le BIM et outils numériques ; les chargés de méthodes qui maîtrisent ces outils sont plus recherchés.
La pression sur les coûts et les délais pousse les entreprises à recruter des spécialistes capables d’optimiser les processus.
La prise en compte de la performance énergétique et des matériaux durables nécessite d’adapter les méthodes de chantier.
Salaire moyen
1 823€ - 4 220€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
