Chargement des informations du métier...
Tu organises où et quand passent les publicités pour toucher la bonne audience et optimiser le budget. Tu travailles avec les régies, les médias et les annonceurs pour suivre les performances.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le chargé de diffusion publicitaire prépare et met en place la diffusion des campagnes publicitaires : il planifie les emplacements et les moments de diffusion, achète des espaces ou des inventaires publicitaires et coordonne les actions avec les régies et médias.
Il négocie les tarifs et conditions, paramètre les campagnes (notamment en digital), suit les performances (audience, clics, conversions) et ajuste la diffusion pour respecter les objectifs et le budget.
Au quotidien, il travaille en lien avec les équipes commerciales, créatives et techniques : il reçoit les briefs, vérifie les livrables, s'assure du bon routage des publicités et établit des rapports de performance.
Le poste exige rigueur, sens du contact pour la négociation, et une bonne maîtrise des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, plateformes d'achat programmatique).
Tu es la personne qui décide où et quand les publicités vont apparaître pour atteindre les bonnes personnes sans dépasser le budget. Tu achètes les emplacements, tu surveilles si ça marche et tu changes le plan si nécessaire.
Par exemple, pour une campagne de baskets, tu choisis d'acheter des annonces sur des sites sportifs, fixes les jours et heures les plus pertinents, et tu regardes après quelques jours si les clics et ventes augmentent.
Élaborer le plan de diffusion : choisir les supports, les formats, les emplacements et programmer les dates/heures selon la cible.
Négocier les tarifs, volumes et conditions avec les régies, éditeurs et plateformes (TV, radio, presse, digital).
Configurer les campagnes sur les plateformes (adservers, DSPs, réseaux sociaux), gérer les ciblages et livrables techniques.
Contrôler les performances (audience, clics, conversions), ajuster les paramètres pour respecter les objectifs et le budget.
Réaliser des reportings pour le client ou le service marketing et suivre la facturation liée aux achats d'espaces.
Être l'interface entre l'annonceur, l'agence créative, les régies et les équipes techniques pour assurer la bonne diffusion.
Tu peux travailler en agence media (achat et négociation d'espaces), chez une régie (vente d'espace), dans une agence de communication, ou au sein du service marketing d'un annonceur. Les éditeurs et plateformes digitales recrutent aussi pour gérer leurs inventaires publicitaires.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 730€
Confirmé (3-5 ans)
2 730€ - 3 900€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, compte sur un salaire autour de 22–30 k€ brut/an. Avec de l'expérience et des compétences en digital/programmatique, tu peux viser 30–45 k€ ; les postes de management ou trading desk peuvent dépasser 45 k€ selon la structure et la localisation.
La diffusion programmatique et l'achat automatisé continuent de se développer ; les compétences techniques et data sont de plus en plus recherchées.
Savoir analyser les performances, utiliser des outils d'attribution et travailler avec des données (tracking, analytics) fait la différence sur le marché.
Certaines tâches se automatisent (optimisation programmatique) : reste pertinent de se spécialiser (trading desk, ad ops, stratégie média) pour évoluer.
Les annonceurs de secteurs variés recrutent (e‑commerce, services, automobile, grande consommation) surtout pour des campagnes digitales performantes.
Salaire moyen
1 823€ - 2 920€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
