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Tu conçois et coordonnes les campagnes publicitaires et les relations avec les supports. Tu t’assures que les messages atteignent les bonnes audiences au bon prix.
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Salaire moyen
2 600€ - 5 850€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
La part du digital continue de croître : compétences en programmatique, data et analytics deviennent centrales.
La capacité à exploiter les données d’audience et à mesurer l’impact des campagnes est de plus en plus demandée.
Automatisation et plateformes programmatiques modifient les pratiques d’achat, augmentant le besoin d’expertise technique.
Les évolutions liées à la protection des données et aux consentements influencent les méthodes de ciblage et de mesure.
Le directeur média définit la stratégie média d’une marque ou d’un portefeuille de clients : choix des canaux (TV, radio, affichage, presse, digital), ciblage des audiences et allocation du budget.
Il négocie et achète les espaces publicitaires, suit la performance des campagnes (KPIs) et ajuste les plans média pour maximiser le retour sur investissement.
Il coordonne les équipes internes (achat, trading, data) et travaille avec les agences créatives, régies et partenaires technologiques pour déployer les campagnes.
Le poste demande une forte compétence analytique (mesure, attribution, data), des capacités de négociation et une bonne connaissance des formats et marchés médias.
Un directeur média décide où et comment une marque va parler aux gens : il choisit les écrans et supports, dépense le budget publicitaire et regarde si ça marche.
Par exemple, pour lancer un nouveau produit, il peut décider d’investir sur des vidéos en ligne pour toucher les jeunes, d’acheter des créneaux TV pour la notoriété et d'analyser les clics et ventes pour vérifier l’efficacité.
Élaborer le plan média en fonction des objectifs marketing : audience cible, choix des canaux et répartition du budget.
Négocier les tarifs et conditions avec les régies et fournisseurs, sécuriser les insertions et optimiser les coûts.
Suivre les indicateurs (reach, CPM, CPA, conversions), analyser les résultats et ajuster les campagnes en temps réel.
Travailler avec les équipes créatives, data, achat, et les partenaires externes (agences, plateformes) pour déployer les campagnes.
Allouer les budgets, contrôler les dépenses et produire des reporting clairs pour la direction et les clients.
On retrouve des directeurs médias en agence (où l’activité d’achat et d’optimisation est centrale), chez l’annonceur (pilotage interne des budgets) et dans les régies ou groupes médias. Les grandes entreprises et les agences spécialisées recrutent régulièrement selon les campagnes et budgets.
2 280€ - 2 920€
Junior (0-2 ans)
2 920€ - 4 550€
Confirmé (3-5 ans)
4 550€ - 7 800€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient fortement selon la taille de l’entreprise, le portefeuille média géré et la localisation. En début de carrière, compte sur un niveau correct, qui augmente nettement avec la responsabilité, la gestion de budgets importants et l’expertise data/programmatique.
