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Tu aides les marques à toucher les bonnes audiences au bon endroit et au bon moment. Entre stratégie, négociation et analyse, tu rends les campagnes plus performantes.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le consultant média conseille les annonceurs (marques, entreprises) sur la stratégie média : quels supports utiliser (TV, radio, presse, affichage, digital), quels formats privilégier et à quel moment diffuser.
Il conçoit et pilote le plan média : définition des cibles, choix des supports, calendrier, négociation des tarifs avec les régies publicitaires et allocation du budget.
Pendant et après la diffusion, il suit les indicateurs de performance (audience, clics, conversions), ajuste les campagnes et produit des rapports pour améliorer le retour sur investissement.
Le rôle combine des compétences stratégiques, commerciales et analytiques : relation client, négociation, maîtrise des indicateurs et des outils de mesure (outils d'achat programmatique, plateformes d'analyse).
C'est la personne qui dit à une marque où et quand mettre ses publicités pour que les bonnes personnes les voient. Elle choisit les supports, négocie les espaces et regarde si ça marche.
Par exemple, pour vendre des baskets, le consultant média peut recommander Instagram et des publicités lors d'émissions sportives, puis mesurer les ventes pour ajuster la campagne.
Définir les cibles, les objectifs de communication et recommander les médias et formats adaptés.
Élaborer le plan média : calendrier, supports, arbitrage des budgets et répartition des investissements.
Négocier les tarifs et conditions avec les régies publicitaires et les plateformes.
Mesurer les performances (KPIs), ajuster les campagnes en temps réel et assurer le reporting client.
Surveiller les tendances médias, l'audience et les évolutions technologiques (programmatique, ciblage).
Tu peux travailler en agence média (conseil et achat), chez un annonceur (équipe interne), pour une régie publicitaire ou une plateforme digitale. Les petites structures offrent souvent une grande polyvalence ; les grandes structures, des spécialisations.
1 823€ - 2 080€
Junior (0-2 ans)
2 080€ - 2 920€
Confirmé (3-5 ans)
2 920€ - 4 550€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Ces montants sont des ordres de grandeur : le salaire dépend fortement de l'expérience, de la taille et du type d'employeur (agence vs annonceur), de la localisation et des compétences techniques (programmatique, data). Les indépendants facturent différemment (honoraires/jour).
La montée du digital et de l'achat programmatique crée une demande pour des profils maîtrisant les outils automatisés et le ciblage.
Capacités d'analyse et d'interprétation des données (analytics, attribution) de plus en plus recherchées pour optimiser les campagnes.
Les entreprises recherchent des consultants capables d'articuler stratégie média et ROI, notamment en contexte multi‑canal.
Salaire moyen
1 823€ - 3 570€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
