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Tu imagines et rédiges les textes qui racontent une marque, vendent un produit ou informent un public. Travail créatif et stratégique, souvent en équipe ou en freelance, avec un focus croissant sur le digital.
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Le concepteur-rédacteur (ou conceptrice rédactrice) crée les contenus écrits pour des campagnes publicitaires, des sites web, des réseaux sociaux, des plaquettes ou des newsletters. Il transforme un brief marketing en idées, slogans et textes adaptés au public cible et au support.
Son travail combine créativité et stratégie : il définit le ton, structure le message et veille à sa cohérence avec l'identité de la marque. Il collabore avec des directeurs artistiques, des chargés de projet et des clients pour produire des campagnes efficaces.
Selon le contexte, il peut aussi optimiser les contenus pour le référencement (SEO), adapter des contenus existants ou conseiller sur des angles éditoriaux. Les modalités de travail vont du poste en agence au statut indépendant.
Compétences clés : sens de la langue, créativité, capacité à synthétiser, culture marketing et adaptation aux contraintes du support.
Tu écris des histoires courtes et des phrases qui donnent envie d'acheter ou de connaître quelque chose. Tu choisis les mots qui font sourire, convaincre ou comprendre rapidement.
Par exemple, pour une marque de chaussures, tu trouves une phrase courte et accrocheuse qui donne envie d'essayer ces chaussures et tu écris le texte pour la pub, le site et le post sur Instagram.
Imaginer les idées créatives et définir le message central d'une campagne ou d'un contenu.
Rédiger slogans, accroches, textes publicitaires, pages web, newsletters et posts pour les réseaux sociaux.
Adapter le style et le registre de langage selon la marque, la cible et le canal de diffusion.
Travailler avec les directeurs artistiques, les chefs de projet et les clients ; présenter les concepts et défendre les choix éditoriaux.
Optimiser les contenus pour le référencement (SEO), effectuer de la veille sectorielle et juridique (droit d'auteur, mentions légales).
Tester différentes versions (A/B), recueillir des retours et ajuster les textes pour améliorer la performance.
Tu peux travailler en agence (publicité, communication, digitale), au sein du service marketing d'une entreprise, chez un éditeur ou en tant que freelance. Les agences et le digital recrutent régulièrement, mais les missions sont aussi nombreuses chez les annonceurs qui produisent beaucoup de contenu.
1 823€ - 2 080€
Junior (0-2 ans)
2 080€ - 2 920€
Confirmé (3-5 ans)
2 920€ - 4 550€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire varie fortement selon le statut (salarié ou freelance), la taille de l'agence, le secteur et la localisation. En début de carrière, compte autour de 24-32k brut/an ; confirmé 32-45k ; seniors ou directeurs créatifs peuvent dépasser 45k, et les freelances tarifent à la journée selon leur renommée.
Tendance : les entreprises investissent dans le contenu pour le web, les réseaux et le marketing, ce qui soutient la demande de rédacteurs créatifs.
Tendance : maîtriser le SEO et les formats natifs (articles, posts, newsletters) augmente l'employabilité.
Attention : les outils d'IA automatisent certaines tâches (génération de brouillons) mais la valeur humaine reste sur la créativité, la stratégie et l'adaptation au contexte.
Tendance : de nombreux concepteurs-rédacteurs travaillent en freelance, offrant flexibilité mais nécessitant gestion commerciale.
Salaire moyen
1 823€ - 4 550€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
