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Tu coordonnes les messages, crées des contenus et analyses leur impact pour valoriser une marque, une collectivité ou un projet. Un métier mêlant créativité, rédaction et gestion de projet.
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Le·la chargé·e de communication élabore la stratégie et les actions de communication pour faire connaître et valoriser une entreprise, une collectivité, une association ou un projet. Il·elle définit les messages, les cibles et les canaux (presse, réseaux sociaux, supports imprimés, événementiel).
Au quotidien, il·elle rédige des contenus (communiqués, publications, newsletters), coordonne des prestataires (agences, graphistes), gère les relations presse et suit les indicateurs de performance pour ajuster les actions.
Le poste demande des compétences variées : rédaction, créativité, sens de l'organisation, maîtrise des outils numériques et parfois des compétences en gestion de projet ou en marketing.
Selon la taille de la structure, le rôle peut être polyvalent (petite structure) ou plus spécialisé (ex. community manager, chargé de relations presse) dans les services plus importants.
Tu es celui ou celle qui explique ce qu'est une organisation et pourquoi elle existe. Tu écris des textes, publies sur les réseaux, organises des événements et t'assures que les bonnes personnes voient le bon message.
Par exemple : pour le lancement d'un festival, tu prépares le communiqué de presse, postes des visuels sur Instagram, invites des journalistes et mesures l'audience des publications.
Analyser les besoins, définir objectifs, cibles, messages et plan d'actions.
Rédiger communiqués, articles, newsletters, créer visuels et publications pour réseaux sociaux.
Rédiger et diffuser communiqués de presse, organiser interviews et suivre retombées.
Coordonner salons, conférences, lancements et assurer la logistique et la communication associée.
Suivre indicateurs (audience, engagement), analyser résultats et adapter les actions.
Tu peux travailler en agence (où tu gères plusieurs clients), en entreprise (communication interne/externe), en collectivité (actions locales, événements) ou pour une association. Les secteurs qui recrutent incluent la culture, la tech, la grande distribution, la santé et les collectivités. Les missions et la rémunération varient fortement selon le secteur et la taille.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 730€
Confirmé (3-5 ans)
2 730€ - 3 900€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, compte sur un salaire autour de 22–30k brut/an. Avec quelques années d'expérience et des responsabilités, tu peux viser 30–42k. En poste senior ou en direction de la communication, les salaires dépassent souvent les 45k, selon la taille et le secteur. Les avantages (mutuelle, tickets resto, prime) et le statut (public/privé) influent fortement.
La montée en puissance des réseaux sociaux et du marketing de contenu crée une demande pour des compétences en community management, stratégie de contenu et data analytics.
Les petites structures recherchent des communicants polyvalents capables de couvrir rédaction, graphisme léger et gestion de projets.
Besoin croissant de spécialistes (SEO, data, influence, communication RSE) chez les grands employeurs et en agence.
Salaire moyen
1 950€ - 2 730€ / mois
Télétravail
Partiel
Évolution
Moyenne
