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Tu imagines l'événement, tu coordonnes les équipes et les prestataires, et tu t'assures que tout se déroule selon le plan. Métier concret, souvent en mode projet, qui demande rigueur, créativité et sens du relationnel.
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Le·la chef·fe de projet événementiel conçoit, organise et supervise des événements (conférences, salons, soirées d'entreprise, festivals, lancements produit). Il·elle bâtit le concept, définit le budget, sélectionne les prestataires et coordonne les équipes jusqu'à la réalisation.
Au quotidien, il·elle gère la relation client, négocie avec les fournisseurs (lieux, traiteurs, techniques), planifie la logistique et s'assure du respect des contraintes de sécurité et de règlementation. La communication autour de l'événement et l'évaluation post‑événement font aussi partie du rôle.
Le métier demande des compétences en gestion de projet, en négociation, en logistique et un sens du relationnel développé. La charge de travail est souvent intensive avant et pendant l'événement, et implique flexibilité et gestion du stress.
Tu imagines une fête ou un grand rassemblement, tu dis qui doit faire quoi, tu t'assures que tout le monde arrive au bon moment, et tu vérifies que tout se passe bien le jour J. C'est toi qui fais en sorte que l'événement existe et soit réussi.
Par exemple, pour une grande fête d'école : tu choisis la salle, tu contactes le DJ et le traiteur, tu fixes le budget, et tu t'assures qu'il y ait assez de chaises et de musique.
Définir le concept, les objectifs, le public cible, le contenu et le format de l'événement.
Établir et suivre le budget, négocier les devis et optimiser les coûts.
Sélectionner et piloter les prestataires (lieu, technique, traiteur, sécurité) et gérer les contrats.
Planifier le rétroplanning, les installations techniques, la sécurité et la gestion des flux le jour J.
Superviser la communication de l'événement : invitations, réseaux sociaux, relations presse et relations partenaires.
Analyser les retours, mesurer les résultats (retombées, satisfaction) et produire le bilan.
Tu peux travailler en agence (la majorité des offres), en interne pour une entreprise, pour une collectivité, dans une association culturelle ou comme indépendant. Les secteurs porteurs incluent le tourisme, la culture, l'événementiel d'entreprise et les foires/salons.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 730€
Confirmé (3-5 ans)
2 730€ - 3 900€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
En début de carrière, le salaire est modeste et progresse avec l'expérience, la taille des événements et la responsabilisation (gestion d'équipes, budget élevé). Les freelances facturent différemment (journées/missions) ; les avantages peuvent inclure primes, remboursements de déplacements et tickets restaurant selon l'employeur.
Demande croissante pour des compétences en formats hybrides et diffusion en ligne.
Tendance à intégrer des pratiques écoresponsables (réduction déchets, prestataires locaux).
Augmentation du recours à des profils indépendants et missions courtes selon les projets.
Valeur ajoutée des compétences en gestion technique, outils digitaux et mesure d'impact.
Salaire moyen
1 823€ - 3 250€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
