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Tu guides les clients dans le choix et l'achat de camping-cars, caravanes et vans ; tu combines conseil technique, démonstrations et suivi administratif.
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Salaire moyen
1 823€ - 2 340€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
L'intérêt pour les voyages en camping-car et vans peut soutenir la demande en conseillers-vendeurs, surtout en périodes de reprise touristique.
Les clients recherchent des conseils sur la consommation, l'autonomie et l'équipement : les profils techniques et commerciaux resteront recherchés.
Les outils numériques (visites virtuelles, configurateurs) complètent le travail en showroom ; le vendeur doit savoir les utiliser pour enrichir l'expérience client.
Le conseiller vendeur de véhicules de loisirs accueille les clients, écoute leurs besoins et leur présente des modèles adaptés (camping-cars, caravanes, vans). Il explique les caractéristiques techniques, propose des options et organise des démonstrations ou essais.
Il négocie les conditions de vente, conseille sur les financements et les assurances, établit les devis et suit les démarches administratives (immatriculation, réception du véhicule). Le travail combine compétences commerciales et un minimum de connaissance technique des véhicules.
Après la vente, il s'assure de la satisfaction du client, gère les relations avec l'atelier ou le service après-vente et peut proposer des services complémentaires (accessoires, extensions de garantie).
Tu aides les personnes à choisir la maison sur roues qui leur convient, tu leur montres comment ça marche, tu t'occupes des papiers et tu restes disponible si quelque chose ne va pas.
Par exemple : une famille vient chercher un camping-car. Tu leur montres les lits, la cuisine, tu réponds à leurs questions, tu leur proposes une assurance et tu organises la livraison.
Accueillir les clients, qualifier leurs besoins, présenter les modèles et conseiller selon l'usage (famille, itinérance, week-end).
Organiser et accompagner les démonstrations et essais des véhicules, expliquer les équipements et les options.
Établir les offres commerciales, négocier le prix, proposer des solutions de financement et conclure la vente.
Gérer les devis, commandes, immatriculations, assurances et assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison.
Coordonner avec l'atelier ou le SAV, proposer des accessoires et entretenir la relation client pour de futures ventes.
Tu peux travailler en concession spécialisée, pour un revendeur multimarque, un parc d'occasion ou un réseau d'après-vente. Les structures vont de petites boutiques locales à des concessions nationales ; les PME et grands groupes recrutent selon les saisons.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 340€
Confirmé (3-5 ans)
2 340€ - 3 900€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend beaucoup de la part variable (commissions) : un débutant touche généralement un fixe modeste, la rémunération augmente avec l'expérience et le volume de ventes. Les avantages peuvent inclure primes, véhicules de démonstration, avantages en nature.
