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Tu pilotes l’activité d’un salon : gestion, équipe, clientèle. Tu mixes compétences commerciales, managériales et savoir-faire coiffure.
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Salaire moyen
2 000€ - 3 000€ / mois
Télétravail
Modéré
Évolution
Moyenne
Les services de coiffure restent nécessaires au quotidien : stabilité d’emploi pour les salons bien situés.
Compétences en gestion, fidélisation et marketing digital augmentent l’attractivité du profil.
Tendance à la création de concepts ou de réseaux franchisés ; bon pour les profils entrepreneuriaux.
Le·la gérant·e de salon de coiffure est responsable de l’activité commerciale et administrative d’un salon. Il/elle organise le planning, gère les achats, fixe les objectifs et veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Il/elle encadre l’équipe (coiffeurs/euses, apprentis), recrute et forme, tout en participant parfois à la pratique (coupe, coloration). La relation client, la fidélisation et la gestion du chiffre d’affaires sont au centre du rôle.
Selon la taille du salon, le travail peut être très polyvalent : management, comptabilité de base, communication (réseaux sociaux, promotions) et suivi des tendances capillaires.
Un·e gérant·e de salon de coiffure dirige le salon : il/elle s’occupe des clients, l’équipe et de l’argent qui entre et sort. En plus de parfois couper les cheveux, il/elle s’assure que le salon marche bien.
Par exemple, il/elle planifie les rendez‑vous, achète les produits, embauche un·e coiffeur·euse et crée des offres pour attirer des clients.
Définir les objectifs commerciaux, suivre le chiffre d’affaires, gérer les achats et les marges.
Recruter, former, répartir les plannings et animer l’équipe de coiffeurs et apprentis.
Accueillir les clients, garantir la qualité du service, fidéliser la clientèle et gérer les réclamations.
Pratiquer des prestations de coiffure (coupe, couleur, coiffage) et monter en compétences techniques si nécessaire.
Promouvoir le salon (réseaux sociaux, offres, partenariats) et organiser des actions commerciales locales.
Tu peux travailler dans un salon indépendant, rejoindre une enseigne ou ouvrir ton propre salon. Certains travaillent à domicile, pour des événements, ou gèrent plusieurs points de vente si tu deviens franchisé·e ou chef d’entreprise.
1 823€ - 2 000€
Junior (0-2 ans)
2 000€ - 3 000€
Confirmé (3-5 ans)
3 000€ - 4 500€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend beaucoup du statut (salarié vs propriétaire), de la localisation et du chiffre d’affaires du salon. En début de carrière, compte sur une rémunération proche du SMIC majoré ; avec de l’expérience et en gérant le salon ou en étant propriétaire, le niveau peut monter sensiblement, surtout si le salon est rentable ou si tu développes plusieurs unités.
