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Tu accueilles et conseilles les clients en boutique, mets en valeur les articles et conclus la vente. Un métier tourné vers le contact, la mode et la performance commerciale.
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Salaire moyen
1 823€ - 1 880€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
Même si le e-commerce se développe, la valeur ajoutée du conseil personnalisé en boutique est souvent mise en avant et peut soutenir les recrutements.
Les profils capables de travailler en boutique tout en contribuant aux opérations en ligne (préparation de commandes, retours) sont recherchés.
Les périodes commerciales fortes (soldes, fêtes) créent des pics de recrutement, utiles pour entrer dans le métier.
Le vendeur en prêt-à-porter accueille les clients, identifie leurs besoins et les conseille pour les orienter vers les articles adaptés. Il présente les produits, fait des propositions adaptées au style et conclut la vente en respectant les objectifs commerciaux de la boutique.
En boutique, il gère aussi la mise en rayon et la présentation des produits (merchandising), participe à la gestion des stocks et aux réassorts. Selon la taille du point de vente, il peut participer aux commandes et au suivi des livraisons.
Le métier demande un bon sens du relationnel, de l’écoute, un sens commercial (proposer des alternatives, conclure la vente) et une présentation soignée. Les horaires peuvent inclure soirées et week-ends, et le travail est souvent en contact permanent avec la clientèle.
La rémunération varie largement selon l'expérience, le temps de travail (temps plein/partiel), les primes et le secteur (prêt-à-porter courant, luxe, boutiques indépendantes).
Tu travailles en boutique pour aider les clients à choisir des vêtements, les essayer, et les acheter. Tu ranges aussi les vêtements et t'assures que la boutique est attractive.
Par exemple, si un client cherche une veste, tu l'accueilles, tu proposes plusieurs modèles, tu l'aides à l'essayer et tu finalises la vente.
Accueillir les clients, identifier leurs besoins, proposer des articles adaptés et conseiller sur les tailles, styles et associations.
Finaliser la vente, gérer les moyens de paiement, appliquer les promotions et enregistrer les transactions.
Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon, assurer un rangement attractif et organiser les présentations selon les règles de la marque.
Réceptionner les livraisons, étiqueter et réassortir les rayons, suivre les stocks et signaler les ruptures.
Gérer les retours/échanges, répondre aux réclamations et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Tu peux travailler dans des chaînes nationales, des boutiques indépendantes, des grands magasins ou en franchise. Les enseignes de prêt-à-porter grand public recrutent régulièrement ; des postes existent aussi dans le luxe mais avec des exigences et salaires différents. Les activités e-commerce créent aussi des postes liés à la relation client et à la logistique, souvent en lien avec un magasin physique.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 1 880€
Confirmé (3-5 ans)
1 823€ - 2 600€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire d'un vendeur en prêt-à-porter dépend fortement de l'expérience, du statut (temps plein/partiel), des primes et du secteur (enseignes courantes vs luxe). En début de carrière on se situe souvent autour de 18-20 k€ brut/an ; en confirmé vers 24-29 k€, et les profils seniors ou managers peuvent dépasser 30 k€ selon responsabilités et enseigne. Les commissions et primes liées aux ventes peuvent augmenter la rémunération.
