Chargement des informations du métier...
Tu accueilles et aides des personnes en cure : information, accompagnement aux soins, surveillance légère et entretien des espaces. Travail majoritairement présentiel dans des établissements thermaux ou des centres de bien‑être.
L'agent·e d'accompagnement en thermalisme accueille les curistes, les informe sur le déroulé des soins et les accompagne dans leurs déplacements au sein de l'établissement. Il/elle veille à la sécurité et au confort des patients pendant la cure.
Il/elle participe à l'organisation logistique : gestion des rendez‑vous, préparation des cabines et des espaces, petits entretiens et parfois aide administrative. Le rôle combine relation client, gestes simples de prévention et travail d'équipe avec le personnel médical et technique.
Le poste est souvent saisonnier ou concentré dans des zones thermales (stations thermales, spas), et demande un bon sens du relationnel, de la disponibilité et de la rigueur pour respecter les protocoles de l'établissement.
Tu es la personne qui accueille les curistes dans une station thermale : tu les renseignes, tu les accompagnes à leurs soins, tu t'assures que tout se passe bien et que les lieux sont propres.
Par exemple, tu aides une personne âgée à se rendre à sa séance de balnéothérapie, tu vérifies son rendez‑vous et tu veilles à ce qu'elle soit confortable avant la séance.
Recevoir les curistes, vérifier les dossiers, renseigner sur les soins et les horaires.
Aider les personnes aux déplacements internes, accompagner aux cabines et veiller à leur confort.
Gérer les rendez‑vous, préparer les cabines, assurer le suivi administratif basique.
Surveiller le bon déroulement des soins, repérer les difficultés et alerter le personnel médical si besoin.
Maintenir la propreté des zones d'accueil et des espaces de soins (non médical), en respectant les protocoles.
On trouve ces postes surtout dans les zones thermales et touristiques : centres de cure, spas d'hôtels, établissements spécialisés et parfois dans des structures publiques liées au tourisme ou à la santé.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le vieillissement de la population et l'intérêt pour les cures et le bien‑être soutiennent une demande régulière de personnels d'accueil.
Les recrutements restent souvent locaux et saisonniers : les stations thermales recrutent selon la période d'activité.
Les compétences en relation client et gestion logistique sont transférables vers le tourisme, l'hôtellerie et les centres de bien‑être.
Salaire moyen
1 823€ - 2 300€ / mois
Télétravail
Impossible
Évolution
Moyenne
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 100€
Confirmé (3-5 ans)
2 100€ - 2 700€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient selon la structure (centre thermal public/privé), la zone géographique et la saisonnalité. En début de carrière, on se situe souvent autour du SMIC ; avec de l'expérience ou des responsabilités, le salaire peut augmenter modestement.
Installe, met en service et maintient les infrastructures de réseaux mobiles (antennes, câblage, équipements 3G/4G/5G). Réalise tests, dépannage et optimisation pour assurer la couverture et la qualité de service.
Technicien chargé de construire, tester, installer et maintenir des microsystèmes informatiques : diagnostics, réparations et entretien des équipements et outils informatiques pour assurer leur disponibilité.
