Chargement des informations du métier...
Tu coordonnes une équipe, développes le portefeuille clients et assures la conformité des ventes et locations. Un poste mêlant commerce, gestion et management.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le responsable d'agence immobilière dirige et organise le fonctionnement d'une agence. Il assure le management de l'équipe, fixe les objectifs commerciaux et veille à la bonne tenue administrative et financière de l'agence.
Il développe le portefeuille clients et prospects par la prospection et anime les opérations de vente, d'achat et de location. Il suit les dossiers commerciaux, négocie et conseille les clients en tenant compte des règles et diagnostics obligatoires.
Il gère aussi la partie administrative : gestion des mandats, suivi des comptes, respect des règles juridiques et fiscales liées aux transactions ou à la gestion locative. Selon la taille de l'agence, il peut être fortement impliqué dans l'exploitation quotidienne ou jouer un rôle davantage stratégique.
Version ultra-simple : tu gères une agence immobilière, tu vends ou loues des biens, tu pilotes une équipe et tu t'assures que tout est en règle.
Tu es le responsable d'une agence immobilière : tu aides des personnes à vendre, acheter ou louer des logements, tu diriges parfois une petite équipe et tu t'assures que toutes les démarches administratives et légales sont respectées.
Par exemple, tu organises les visites, tu négocies le prix de vente, tu vérifies les diagnostics obligatoires et tu coordonnes les dossiers jusqu'à la signature.
Recruter, former et coordonner les collaborateurs de l'agence ; fixer et suivre les objectifs commerciaux.
Prospecter des vendeurs et acquéreurs, développer le portefeuille de mandats et animer le réseau local.
Organiser les visites, conseiller les clients, négocier les offres et suivre les dossiers jusqu'à la signature.
Superviser la gestion des biens en location : suivis locataires, loyers, états des lieux et maintenance.
Gérer la comptabilité de l'agence, les rapports d'activité, le respect des obligations juridiques et fiscales.
Veiller au respect des règles et diagnostics obligatoires liés aux ventes et locations.
Tu peux travailler pour une agence locale indépendante, rejoindre un réseau ou une franchise, faire partie d'un grand groupe immobilier ou travailler pour une société spécialisée en gestion locative. Le secteur propose également des opportunités chez des promoteurs ou des cabinets de conseil selon les compétences.
1 823€ - 1 950€
Junior (0-2 ans)
1 950€ - 2 920€
Confirmé (3-5 ans)
2 920€ - 4 550€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les salaires varient fortement selon la taille de l'agence, l'emplacement et le régime (salarié vs gérant/franchisé). Les fourchettes ci-dessus sont des estimations en brut annuel : en début de carrière, compte plutôt 24–30 k€ ; confirmé 30–45 k€ ; senior ou responsable de plusieurs agences 45 k€ et plus. Des parts variables (commissions, prime sur objectif) peuvent compléter la rémunération.
Tendance : les outils numériques et les plateformes (proptech) transforment la prospection, la publicité des biens et la gestion administrative ; les agences recherchent des profils à l'aise avec ces outils.
Souvent : les recrutements restent fortement locaux et liés à l'activité du marché immobilier régional ; des opportunités existent dans les zones dynamiques.
Tendance : la réglementation et les obligations (diagnostics, conformité) poussent à la spécialisation et à la recherche de compétences juridiques et administratives.
Salaire moyen
1 823€ - 4 550€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
