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Sur le terrain, tu pilotes les opérations forestières : sécurité, utilisation des machines et organisation des équipes. C’est un rôle à la fois technique et managérial, souvent ancré localement.
Planifier les travaux (coupe, débardage, reboisement), organiser les équipes et programmer les interventions selon les saisons et les objectifs de gestion.
Superviser les équipes sur le terrain, veiller au respect des règles de sécurité et former les opérateurs aux procédures.
Gérer l'entretien des engins et outillages, organiser la maintenance, contrôler le bon fonctionnement des machines.
Tenir les comptes rendus, suivre les stocks de bois, coordonner avec les propriétaires, les collectivités et les clients.
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Les enjeux environnementaux poussent à une gestion plus planifiée et durable des forêts, ce qui maintient le besoin de profils capables d'organiser et contrôler les pratiques.
L'arrivée de machines plus sophistiquées et d'outils numériques augmente la demande de compétences techniques et de maintenance.
Les besoins restent souvent locaux et liés aux projets d'aménagement ou aux campagnes saisonnières (plantations, coupes).
Salaire moyen
1 823€ - 3 500€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler pour des entreprises de travaux forestiers (intervention sur chantiers), pour des exploitations privées ou coopératives, pour des collectivités/organismes publics impliqués dans la gestion des forêts, ou encore pour des structures de transformation du bois. Les recrutements sont souvent locaux et proposés par des acteurs régionaux.
L’agent de maîtrise d’exploitation forestière organise et supervise les travaux sur le terrain : coupes, débardage, plantation, entretien des pistes et des parcelles. Il planifie les chantiers en tenant compte des objectifs de production, de la sécurité et des contraintes environnementales.
Il encadre une ou plusieurs équipes (salariés, opérateurs de machines, sous‑traitants), contrôle la qualité des interventions et veille au respect des règles de sécurité et de la réglementation forestière. Il gère aussi le matériel et la maintenance des engins.
Le poste comporte des tâches administratives : suivi des stocks de bois, comptes rendus, relations avec les propriétaires, les collectivités ou les entreprises clientes. L’agent de maîtrise est l’interface entre la direction (ou le chef d’exploitation) et les équipes sur le terrain.
Tu es responsable d’une petite équipe qui travaille en forêt. Tu prépares les chantiers, tu t’assures que tout se passe en sécurité et que les arbres sont coupés ou plantés correctement.
Par exemple, tu fixes un planning de coupe, tu répartis les tâches entre les ouvriers et tu vérifies que les machines fonctionnent avant de lancer le chantier.
1 823€ - 2 000€
Junior (0-2 ans)
2 000€ - 2 800€
Confirmé (3-5 ans)
2 800€ - 3 800€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend beaucoup de la taille de l'entreprise, de la région et des responsabilités. En début de carrière, compte sur des rémunérations proches du SMIC majoré pour des postes techniques ; avec de l'expérience ou des responsabilités d'encadrement, le salaire augmente et peut atteindre plusieurs milliers d'euros brut par mois. Les fourchettes ci‑dessus sont indicatives et nécessitent une vérification selon la zone géographique et l'employeur.
