Chargement des informations du métier...
Tu pilotes une petite équipe sur chantier : tu planifies les travaux, répartis les tâches et assures la qualité des espaces verts.
Découvre les formations qui mènent à ce métier passionnant et trouve des opportunités de stage pour commencer ton parcours.
Le chef d'équipe paysagiste organise, planifie et supervise les chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces verts (parcs, jardins, voiries plantées). Il répartit les tâches entre les ouvriers, vérifie la qualité du travail et veille au respect des délais et des règles de sécurité.
Sur le terrain, il sait lire des plans, choisir les techniques et matériaux adaptés (terre, plantes, systèmes d'arrosage) et utiliser ou faire entretenir le matériel. Il est l'interlocuteur du client ou de la collectivité pour les demandes courantes et le suivi du chantier.
Il assure aussi la gestion opérationnelle : préparation des approvisionnements, estimation des besoins en main-d'œuvre, et parfois réalisation de devis. Selon la taille de la structure, il peut participer à la conception ou à l'encadrement administratif.
Le rôle exige un bon sens de l'organisation, des connaissances techniques en horticulture/paysagisme et des qualités d'encadrement pour coordonner une petite équipe.
C'est la personne qui dirige une petite équipe pour créer ou entretenir des jardins et des espaces verts : elle dit qui fait quoi, contrôle le travail et veille à la sécurité.
Par exemple, pour aménager un square : le chef d'équipe organise la plantation des arbres, répartit le travail entre les ouvriers et vérifie que tout est bien fait.
Planifier les interventions, répartir les tâches entre les membres de l'équipe et préparer les approvisionnements.
Diriger, former et contrôler le travail des ouvriers paysagistes pour garantir la qualité et la sécurité.
Superviser ou participer aux plantations, aménagements de sols, pose d'arrosage, maçonnerie paysagère légère.
Être l'interlocuteur du client ou de la collectivité, suivre l'avancement et gérer les ajustements.
Veiller à l'entretien des outils, à la sécurité des équipes et au respect des règles réglementaires.
Évaluer les besoins en matériaux et main-d'œuvre, participer à l'établissement de devis et plannings.
Tu peux travailler pour une entreprise de paysage (artisan ou PME), un service municipal d'espaces verts, une entreprise de travaux publics, une pépinière ou comme prestataire pour des particuliers. Les collectivités recrutent beaucoup pour l'entretien, les entreprises pour les chantiers d'aménagement.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 030€
Confirmé (3-5 ans)
2 030€ - 2 730€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Les montants indiqués sont des ordres de grandeur en brut mensuel. Ils varient selon la région, la taille de l'entreprise (artisan vs gros groupe), le statut (salarié ou chef d'entreprise) et les avantages (véhicule, primes). L'expérience, les qualifications (BTS, certifications) et les responsabilités influent fortement sur le niveau.
Tendance : les villes et collectivités investissent dans la création et la rénovation d'espaces verts, ce qui soutient la demande en main-d'œuvre spécialisée.
Tendance : la demande augmente pour des pratiques respectueuses de l'environnement (plantes locales, économies d'eau, gestion écologique).
Souvent : l'entretien des espaces publics et privés assure des besoins récurrents en équipes qualifiées, donc une employabilité régulière.
Tendance : possibilité de créer sa propre entreprise de paysagisme ou de proposer des services spécialisés (aménagement durable, toitures végétalisées).
Salaire moyen
1 823€ - 2 730€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
