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Tu pilotes une petite équipe sur le terrain pour aménager et entretenir parcs, jardins et espaces naturels. Métier très pratique, il demande sens de l'organisation, goût du plein air et respect des milieux naturels.
Préparer les tournées, répartir les tâches entre les agents, gérer les priorités et planifier l'entretien des espaces.
Diriger 2 à 6 personnes, former les agents, contrôler la qualité du travail et veiller au respect des règles de sécurité.
Intervenir sur la tonte, la taille, les plantations, le désherbage et les petites réparations sur le terrain.
Assurer l'entretien, la maintenance des outils et la gestion des stocks de matériaux (terre, plantes, produits si autorisés).
Coordonner avec la collectivité ou les clients, répondre aux demandes et garantir la satisfaction et la qualité du service rendu.
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Collectivités et entreprises locales recrutent régulièrement pour l'entretien des espaces publics et privés, ce qui garantit des opportunités d'emploi sur le terrain.
La montée des préoccupations environnementales favorise des pratiques d'entretien plus respectueuses (gestion différenciée, plantations adaptées), créant des besoins en compétences techniques.
Les compétences pratiques et d'encadrement permettent d'évoluer vers des postes de responsabilité ou de créer sa propre structure paysagiste.
Salaire moyen
1 823€ - 2 400€ / mois
Télétravail
Très rare
Évolution
Moyenne
Tu peux travailler pour des collectivités locales (services espaces verts), des entreprises privées de paysage ou d'entretien, des pépinières, des parcs et sites touristiques, ou des associations de gestion d'espaces naturels. Les collectivités et les entreprises locales sont des recruteurs fréquents.
Le chef ou la cheffe d'équipe d'entretien d'espaces naturels organise et supervise les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts : tonte, taille, plantations, désherbage, gestion des espaces naturels et sentiers. Il/elle répartit les tâches, planifie les tournées et veille au respect des consignes de sécurité.
Sur le terrain, tu alternes entre management d'une petite équipe et travail manuel : tu aides parfois à la réalisation des tâches tout en contrôlant la qualité du chantier et la satisfaction des usagers ou clients. Tu gères aussi le matériel et planifies son entretien.
Le poste demande des compétences techniques (connaissance des végétaux, des outils et des techniques d'entretien), des qualités relationnelles (encadrement, relation client ou avec les collectivités) et une bonne capacité d'organisation.
En bref : tu pilotes l'équipe sur le terrain pour que les espaces naturels et les aménagements restent propres, sûrs et adaptés aux usages.
Tu es le responsable d'une petite équipe qui s'occupe des parcs et des jardins. Tu organises le travail, aides à tondre, tailler et planter, et tu t'assures que tout est bien fait pour que les espaces restent agréables et protégés.
Par exemple, si une mairie te confie un parc, tu planifies qui tond la pelouse, qui taille les haies, tu vérifies le matériel et tu t'assures que les visiteurs peuvent profiter du parc en toute sécurité.
1 823€
Junior (0-2 ans)
1 823€ - 2 000€
Confirmé (3-5 ans)
2 000€ - 2 400€
Senior (5+ ans)
Le salaire net est calculé en soustrayant 21% à 25% du salaire brut. Il peut varier selon le contexte de l'entreprise et ta situation professionnelle.
Le salaire dépend du secteur (collectivité, entreprise privée, entretien paysager), de la région et de l'expérience. De nombreuses offres sont basées sur des grilles de la fonction publique territoriale ou sur des négociations locales dans les entreprises paysagistes. Les chiffres varient selon le type de contrat (intérim, CDD, CDI) et les responsabilités.
